Move On To Maintenance: 6 Post-Launch eLearning Course Checklist Essentials

By Januar 28, 2019new-e-learning

Wondering what is essential for a Post-Launch eLearning Course Checklist? Check 6 essentials elements of a Post-Launch eLearning Course Checklist.

Source: elearningindustry.com

Die Nach-dem-Livegang-Phase mit ihren wohlbekannten – aber schlecht gemanagten – Fragen wie der kontinuierlichen Aktualisierung etc. sind ein richtig wichtiges Thema für viele unserer Kunden. Die Erfahrung zeigt, richtig angepackt können hier oft Quick-Wins realisiert und vor allem viel Schmerz vermieden werden.

 

Zur LEARNTEC 2019 setzen wir u.a. auf zwei zentralen Ebenen an: 

 

1. Mit dem Reviewer kann nun Feed-Forward unkompliziert eingeholt werden: Wie? Einfach eine Hand voll typischer Lerner – und vor allem auch der Subject-Matter-Experts – zum Schnell-Feedback einladen. Mit dem Reviewer ist das unkompliziert möglich. Die Eingeladenen können im optimierten Bereich des hochgeladenen Trainings einfach einen Punkt auf die Ansicht setzen und einen Kommentar hinterlassen. Sie haben Input, Überblick und können entscheiden, was in die neue Version eingehen sollte. So findet die inzwischen korrekte Info, dass schöne Beispiel etc. in die neue Version des Trainings. Einfacher geht es nicht. Infos zum Reviewer hier im Portal. Viel Spaß!

 

2. Mit dem gamification@reflact-Ansatz zum neuen Mehrwert-Rahmen für das bestehende Inhaltskonvolut: Wer kennt es nicht, es gibt viele Themen wie das Onboarding neuer Mitarbeiter und das Messetraining, die sich kontinuierlich weiterentwickeln. Dann kommen Dokumente und Links ins Intranet hinzu. Schnell ist der Überblick verloren und das "Konvolut" entstanden. Hier setzt gamification@reflact an. Ein visuelles Dashboard ist die narrative Klammer um alle Informationen. Weitere gamifizierende Elemente steigern die Lust an der Auseinandersetzung. Und dass der gamification@reflact-Ansatz sehr geringe technische Voraussetzungen hat ist natürlich genau, das was für diese Art der Projekte besonders zählt.