The five frames of performance and health | McKinsey

In Beyond Performance 2.0 (John Wiley & Sons, 2019), McKinsey senior partners Scott Keller and Bill Schaninger … provide a practical and proven “how to” guide for leading successful large-scale change. This article, … overview of this approach and explains why it works. Future articles will deal with specific topics such as uncovering and shifting limiting mind-sets during change efforts, as well as how to create the ownership and energy needed to succeed.

Source: www.mckinsey.com

Ein klares, mit guten Beispielen und empirischen Daten belegtes, Konzept dafür, wie auch in grossen Organisationen Wandel gelingen kann. Der Schlüssel ist die konsequente Kombinanation von verständlicher Stossrichtung (zwischen Strategie und Vision) und dem Aufzeigen und Verfolgen der Arbeit an überzeugend  angesehenen Handlungsfeldern.

 

Das Eine geht nicht ohne das Andere – refl + act halt :-)!

 

Entscheidend für uns L&D Leute … nur mit geeigneten Konzepten, wie dabei digitale Werkzeuge die anstehende Verstehens-, Dialog- und Kompetenzbildungsarbeit bewältigen helfen, werden die fordernden Veränderungsprojekte auch ein Erfolg.