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reflact im Dialog

Kamingespräch mit Corporate Development Experte Roland Deiser

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Am 14. September hatten wir Experten-Besuch aus L.A. in Oberhausen! Roland Deiser, Autor, Redner und Experte für strategische Organisationsentwicklung, hat mit uns in sehr persönlichem Rahmen über Digitalisierung und das Lernen der Zukunft gesprochen.

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Über den Tellerrand: Talent Klima Index

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In unserer News-Rubrik „Über den Tellerrand“ präsentieren wir regelmäßig Projekte mit einem überraschenden Impact auf die Welt des Lernens und der Entwicklung. Heute stellt uns Frau Anja Beenen, Expertin aus dem Talent Klima Index-Team (Profil-M), ihre Gedanken vor, warum lern- und entwicklungsstarke Unternehmen gut für den War for Talents aufgestellt sind. Den Talent Klima Index findet man natürlich auch online:

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HR Innovation Slam 2014 – Erster Vorentscheid live im Web

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Am 5. Februar 2014 von 13:30 – 14:40 Uhr findet der erste Vorentscheid des HR Innovation Slams 2014 statt. Der Slam ist – wie in den Vorjahren bereits – zu Gast in Karlsruhe auf der LEARNTEC. Unser Tipp: Wer es nicht auf die Messe schafft, nimmt einfach virtuell teil. Zum Hintergrund: Beim HRInnovation Slam werden der HR Community innovative Ideen, Projekte und Produkte für das Personalwesen vorgestellt. Die jeweils vier Teilnehmer eines HRInnovation Slam präsentieren ihre innovativen Konzepte in einem 10minütigen Beitrag in einem Slam und die HR Community stimmt live über die vorgestellten Innovationen ab. Der Clue: Das Publikum setzt sich aus den Gästen vor Ort und dem virtuellen Auditorium zusammen, denn die komplette Veranstaltung wird live in einem Adobe Connect Webinar-Raum übertragen. Wir freuen uns, Ihnen folgende Kandidaten präsentieren zu können: recomy: Strukturiertes Empfehlungsmanagement über soziale Netzwerke SCOPAR: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen und Mitarbeiter Talentory: „Meta-Headhunting“ für die Personalsuche Lunch&meet: Verbesserung der Unternehmenskommunikation durch geschickt zusammengestellte Lunch-Meetings Wir freuen uns auf viele Zuschauer und drücken den Kandidaten die Daumen. Hier geht’s zur kostenlosen Anmeldung zur virtuellen Teilnahme.

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Weihnachtsgruß der reflact AG

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Hartmut Scholl, Gründer und Vorstand der reflact AG, wünscht mit dem nachfolgenden Video allen Kunden, Partnern und Freunden der reflact ein frohes Weihnachtsfest und alles Gute für das neue Jahr. Begleiten Sie uns auf einen kurzen Rückblick auf das reflact Jahr 2013 und einen Ausblick auf die ersten Stationen in 2014. Viel Spaß dabei.

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Ein Klassenzimmer für die Dritte Welt

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Über „Oxfam unverpackt“ verschenken wir in diesem Jahr – passend zu unserem Schwerpunkt Learning – ein Klassenzimmer. Dazu gehören Tische, Stühle, Tafel und Bücher. Bis zu 50 Jugendliche werden damit ganz bodenständig zu Fachkräften ausgebildet. Damit mehr Mädchen und Jungen eine Chance auf Bildung bekommen. Wir finden: Ein klasse Zimmer! Weitere Informationen zu „Oxfam unverpackt“ und anderen Spendengeschenken z. B. in der Kategorie „Bildung fördern“ finden Sie hier.

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Learntec 2014: Blended Learning 2.0 im Mittelpunkt

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Vom 4. bis zum 6. Februar 2014 begrüßen reflact & friends Sie gerne auf der Learntec in Karlsruhe. Im Mittelpunkt unseres Messeauftritts wird wieder das Thema „Blended Learning 2.0“ stehen, für das wir zahlreiche Weiterentwicklungen und Systemverbesserungen vorstellen werden. Mit dabei ist auch in diesem Jahr unser Partner Adobe mit der Web-Conferencing Software Adobe Connect sowie den Adobe E-Learning Werkzeugen Adobe Captivate und Adobe Presenter. Daneben begrüßen wir viaprinto als Mitaussteller auf unserem Stand B.20 in Halle 1. Ab Januar finden Sie hier in diesem Blog weitere Informationen zu Themen, Programm und Sonderaktionen auf unserer Standfläche. Sie werden ebenfalls in Karlsruhe sein? Dann schauen Sie doch bei uns vorbei. Gerne stellen wir – sofern noch verfügbar – eine kostenlose Gastkarte zur Verfügung. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf.

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Orientierungsworkshop

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Für alle, die noch überlegen, wo E-Learning am meisten Nutzen stiftet, bieten wir mit dem halbtägigen Orientierungsworkshop ein ideales Format, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Ihre Ausgangssituation Sie sind dabei, die Potenziale der Integration von E-Learning in die Qualifizierungsangebote Ihres Unternehmens gewissenhaft zu prüfen. Sie sehen deutliche Chancen, aber auch die Risiken die mit einem unerfolgreichen Start in das Thema verbunden sind. Fragen wie die folgenden bewegen Sie und Ihr Team: Wie vermeiden wir einen Fehlstart mit falsch investierten Budgets und verstimmten Lernern, aber auch enttäuschten Fachexperten und Führungskräften? Welche Werkzeuge vom Web-based Training über den Virtual Classroom bis zum Wiki sind für unsere Lernkultur im Unternehmen tatsächlich geeignet? Was können wir von Unternehmen lernen, die E-Learning bereits erfolgreich einsetzen? Unser Angebot Damit Ihre Projekte Fahrt gewinnen und wir uns kennenlernen, bieten wir Ihnen den E-Learning Check-up an: Der Orientierungsworkshop umfasst: Einen halbtägigen Workshop, in dem wir mit Ihnen folgende Themen earbeiten: Grundsätzliche Möglichkeiten verstehen und im Kontext Ihrer Organisation priorisieren Erfolgsversprechende Startpunkte für E-Learning oder Blended Learning identifizieren Anhand von Beispielen aus anderen Unternehmen eine Vorstellung für die Einbindung der wesentlichen Werkzeuge gewinnen Ergänzt um: Eine virtuelle Abstimmung vor dem Workshop Eine schriftliche ausgearbeitete Empfehlung als Ergebnis des E-Learning Check-ups Im Überblick Zielgruppe Entscheider, Experten und Initiatoren von Schulungsprojekten, z.B. aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung, Compliance, Vertrieb oder Marketing Dauer 4 Stunden (Workshop) Ort In Ihrem Haus Berater reflact Senior-Berater aus dem Bereich Blended Learning Teilnehmer Bis zu 8 Personen Kosten 750 EUR inkl. Reisekosten und Auslagen

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