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Feedback und Befragungen sind elementare Werkzeuge der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie erlauben es, ein breites Einschätzungsbild zu erhalten, auf dessen Basis Entscheidungen getroffen, Maßnahmen geplant und Veränderungen angestoßen werden.
Online Feedback reduziert dabei den zeitlichen und administrativen Aufwand fundamental. Alles, was Sie und die Teilnehmer benötigen, ist ein Rechner mit Internetanschluss und eine E-Mail Adresse. Die Ergebnisse werden automatisch im System gespeichert und stehen direkt für die Auswertung zur Verfügung.
Die hohe Flexibilität unserer Online Befragungssoftware reflact ask sowie die professionelle Unterstützung durch unsere Experten bieten Ihnen zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten.
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Als ein zentrales Instrument zeitgemäßer Führungskräfteentwicklung ermöglicht das 360° Feedback, Rückmeldung auf persönliche Kompetenzen aus allen Perspektiven des Arbeitsumfelds zu erhalten.
Erfahrungen und Einschätzungen Ihrer Mitarbeiter sind eine zentrale Informationsquelle zur Organisationsentwicklung. Die Mitarbeiterbefragung erhebt diese. Auf Basis der Ergebnisse treffen Sie Aussagen über das Organisationsklima und ermitteln zentrale Stellhebel zur Zufriedenheits- und Performance-Steigerung.
Mit einem systematischen Bildungscontrolling bzw. der Evaluation Ihrer Projekte und Change-Prozesse messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen und ermitteln gezielt Optimierungsbedarf.
Entwickeln und erheben Sie regelmäßig einen aussagekräftigen Customer Satisfaction Index und richten Sie gezielt Ihre Produkt- und Vermarktungsstrategie daran aus.
Effizientes Kompetenzmanagement macht Erwartungen in Form von zu Soll-Profilen und tatsächliche Beurteilung transparent. So schaffen Sie die valide Basis für zukünftige Besetzungsentscheidungen und spezifische Entwicklungsmaßnahmen. 
Webbasierte Befragungen, Feedback und Controlling - unkompliziert und effizient mit reflact ask.
Wir unterstützen Sie vom ersten Konzept-Workshop über die Steuerung bis zur Interpretation der Ergebnisberichte. Dabei bringen wir knapp 10 jahre Projekterfahrung in die Feedbackprozesse ein.