Die Teilnehmer erhalten auf effiziente Art und Weise kurze Wissenseinheiten und handlungsorientierte Aufgaben im Arbeitsalltag. Diese halten das Gelernte frisch und erleichtern den Beteiligten die gezielte Umsetzung.

Darüber hinaus beurteilen die Teilnehmer in regelmäßigen Abständen ihren Umsetzungserfolg. Selbsteinschätzungen, Beobachtungen zu Barrieren und eigene Umsetzungsideen werden in einer persönlichen Entwicklungshistorie dokumentiert.

Dieser Transferpfad verbindet sowohl Reflexions- als auch Umsetzungsmomente zu einem begleitenden Prozess. Die Abbildung der Bausteine in einem Trainingsportal ermöglicht den Teilnehmern im Arbeitsalltag eine schnelle Orientierung.