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Corporate Learning

Kamingespräch mit Corporate Development Experte Roland Deiser

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Am 14. September hatten wir Experten-Besuch aus L.A. in Oberhausen! Roland Deiser, Autor, Redner und Experte für strategische Organisationsentwicklung, hat mit uns in sehr persönlichem Rahmen über Digitalisierung und das Lernen der Zukunft gesprochen.

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Hartmut Scholl: Leidenschaft für Entwicklung

By | Hartmut Scholl, Kunden + Partner, reflact Akademie, Weitere News | No Comments

Wie werden die neuen Medien die Unternehmenswelt verändern? Diese Frage faszinierte mich schon während meiner Forschungs-, Trainings- und Beratungstätigkeit zu Fragen der PE, OE und des ChangeManagements an der Universität St. Gallen. Vor mehr als zehn Jahren habe ich der Universität den Rücken gekehrt und mit der reflact AG eine Unternehmung gegründet, die durch Werkzeuge und Konzepte, der – in St. Gallen viel beschworenen – lernenden Organisation ihre kommunikativen Voraussetzungen geben sollte. Gemeinsam mit einer inzwischen knapp 40-köpfigen Mannschaft bin ich überaus stolz auf das Erreichte. Im Sommer 2009, ausgelöst durch einen intensiven Dialogprozess mit unseren Kunden, aber auch breit angelegten – jeden Mitarbeiter einbindenden – internen Arbeitskreisen, bereiten wir uns auf den nächsten Entwicklungsschritt vor: Die Gestaltung leistungsfähiger „Learning Architectures“ bzw. strategie-naher „Corporate Learning Initiatives“. Top Webinar – mit dem Buchautor und Corporate Learning Guru Roland Deiser – hierzu am Dienstag um 15:00h. Mehr Infos zum 45 Minuten – kostenlosen, aber unbezahlbaren – Webinar Drei Faktoren prädestinieren und für die neuen Herausforderungen: der enge Zugriff auf eine leistungsfähige Technologie-Suite – vom Lernmanagement-System über die Autorenumgebung und das Online Feedback bis zum virtuellen Klassenraum, die Möglichkeit in der Einbindung fähiger und vertrauter Partner mit exzellenten Hintergründen, auch in sehr spezifischen Themenfeldern, die Erfahrung in der Gestaltung von e-unterstützten Veränderungsarenen. Eine Lebensweisheit, die mir der CEO eines großen ägyptischen Kunden mitgab, wird unsere Arbeit in dieser neuen Periode ganz besonders prägen. „Wenn Du schnell gehen willst, gehe alleine. Wenn Du weit gehen willst, gehe zusammen!“ Meine Wahl ist getroffen: Ich freue…

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