Rückblick LEARNTEC 2019

Festival des digitalen Lernens - powered by Adobe & reflact

 

Neu: Der reflact Content Reviewer

Managen Sie Ihre Produktionsprozesse kollaborativ, einfach und erfolgreich!

 

Machen Sie Ihre Veranstaltung zum Erlebnis!

Mit überzeugenden digitalen Erweiterungen.

 

Case Study: Life Fitness

Moderne Lernkonzepte und maximale Usability

 

reflact Akademie

Informativ | An jedem Ort | Kostenlos

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Als Pionier und führendes Unternehmen der Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Learning & Development.
Dazu kombinieren wir webbasierte Softwarekomponenten und unsere Expertise in Methoden, Didaktik und Veränderungsmanagement mit zahlreichen Services zu überzeugenden Ergebnissen.

Software & Services

Learning & Process Management

Web-Conferencing

Learning Content

Online Feedback

Digitale Präsenz

Services

Strategie


Wir entwicklen mit Ihnen gemeinsam Ihre Strategie im Bereich E-Learning und Blended Learning: Ob Einsteiger oder auf der Suche nach dem nächsten Level – wir beraten und begleiten Sie in Workshops auf dem Weg zu dem für Sie passenden Methoden- und Business-Modell.

Konzeption


Ob Lerninhalte oder virtuelle Klassenraum: Auf Basis unserer Erfahrung entwicklen für die für Sie passenden didaktischen Konzepte oder begleiten Ihr Team im Rahmen eines Workshops in dieser Arbeit.

Trainings


Wir bieten Vor-Ort-Trainings zu E-Learning Didaktik und allen Adobe E-Learning Lösungen: Adobe Captivate, Adobe Presenter Video Express, Adobe Captivate Prime und Adobe Connect.

Adobe Solutions

Als offizielles Adobe Connect Competence Center & Adobe Competence Center for Digital Learning Solutions sind wir zentraler Ansprechpartner für Kunden, Interessenten und Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir beraten in allen Lizenz- und Einsatzfragen, unterstützen bei der Auswahl und Implementierung, erweitern die Lösungen entsprechend Ihren Anforderungen und bieten passende Services für verschiedenste Projektsituationen an.

News

What PwC Learned from Its Policy of Flexible Work for Everyone

| new-e-learning | No Comments

"… We let our teams figure out what works best for them, as long as they deliver excellent work, on time. The rest is all fair game. … 

Everyone deserves the same degree of flexibility.
 
Flexibility is not related to a generational need. Every employee, at any age, benefits from and is looking for its availability. A culture of flexibility will not be created, adopted, or embraced unless the origination stems from an understanding and belief that every single person in the organization deserves the same consideration and flex work policies. …"

Source: hbr.org

Sehr lesenswerte Zusammenfassung der Erfahrungen die PvC mit eine Kultur/Philosophy der Flexibilität gesammelt hat.

Jane Hart #LearnTec2019 MWL Opening Mindmap

| new-e-learning | No Comments

The LearnTec conference has added a Modern Workplace Learning track. To kick it off, Jane Hart presented on the rationale for this move.

Source: blog.learnlets.com

Das learnlet-Team hat wieder Gutes getan und dieser gelungenen Visualisierung zum Themefeld "Modern Workplace Learning" (MWL), erarbeitet von Jane Hart, eine Bühne gegeben.

How VR is going to take eLearning in 2019 by storm

| new-e-learning | No Comments

"The use of Virtual Reality (VR) in e-learning isn’t new. However, it’s an area of the online learning market that is yet to be refined.

 

Although Adobe’s Captivate might not leave your students feeling as though they’ve truly stepped into the Louvre in Paris, it comes as a decent second best. In addition to giving you the chance to create a 360-degree environment that students can explore, it provides the option of the following features:

  • You can encourage students to interact with certain areas
  • Students can zoom in on key objects and click on boxes that offer more information about them
  • There’s the option of creating quizzes, which could prove useful when measuring performance and encouraging motivational factors

Depending on how you choose to use the features above, this could generate an exciting new frontier for those who use VR as part of their learning experience. Let’s explore some of the possibilities."

Source: darlodigital.com

Gutes Feedback auf die VR- (Virtuelle Realität) Möglichkeiten des neuen Adobe Captivate 2019.

 

Stellt sich die Frage: Wird nun die unlängst neu angeschaffte 360-Grad-Kamera unserer HoloLens – dem technischem Schlüssel zu überzeugender AR (Augmented Reality) – den Rang ablaufen?

Referenzen

Als ehemaliger Kollege weiß ich um die kreativen und technischen Kompetenzen der reflact AG. Die flexiblen Services von reflact ermöglichen es mir wertvolle und abwechslungsreiche Lerninhalte zu erstellen, mit denen ich meine Kunden überzeugen kann!

Alexander Brandt, BeraterProfil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG

Die reflact AG ist ein zuverlässiger und innovativer Dienstleister, mit dem wir professionell und vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Tina Kanzek & Martina Plümer, Global Training ManagementHamburg Südamerikanische Dampfschifffahrts-Gesellschaft KG

Über alle Ebenen hinweg schätzen wir sehr die zielführende Arbeitsweise der reflact AG als Consultants und Moderatoren. Insbesondere die partnerschaftlich und vertrauensvoll geprägte Zusammenarbeit im Rahmen unseres Projektes ist hervorzuheben.
- weiterlesen

Martin Greff, Bereichsleiter Qualitätsmanagement & Lernmethoden Akademie Deutscher Genossenschaften ADG

Bereits seit mehr als 10 Jahren werden wir professionell von der reflact AG in verschiedenen Bereichen von Learning & Development unterstützt, darunter in der WBT-Produktion und dem Online Feedback.

Sebastian Brosowski, Trainings Specialist / Projektmanager E-Learning TARGOBANK

Das Video-WBT ist ein tolles Format, um unsere Mitarbeiter persönlich anzusprechen und kurzfristig gezielt auf neue Themen einzustimmen. Die Zusammenarbeit mit der reflact war angenehm unkompliziert und hat mir Spaß gemacht. Ein tolles Ergebnis.

Bernhard Bingenheimer, Senior Vice President Corp. Human Resources Lekkerland AG & Co. KG

Bei der Einführung wurden wir kompetent und außergewöhnlich engagiert von der reflact AG unterstützt – rundum: Bei der Kursentwicklung, bei der Bereitstellung der ASP-Infrastruktur, bei der Integration in unser Portal sowie bei Betrieb und Tuning.

IT Development Support Hapag Lloyd

Für den Start in das digitale Lernen hat uns die reflact AG in Analysen und Workshops Lösungsmöglichkeiten für einen Einstieg in diese Art des Lernens aufgezeigt.Die Berater der reflact AG verstehen es dabei die Kundenanforderungen aufzunehmen und spezifische, für unsere Anforderung passende Lernangebote zu entwickeln.

Michael Beckmann, Leitung Education & Training Lenze SE

Durch das E-Learning Didaktik Training hat die reflact AG uns befähigt, selbständig erste Schritte im Feld des E-Learnings zu gehen. Jetzt unterstützt uns die reflact AG kompetent bei der Umsetzung von zahlreichen WBTs durch didaktische Expertise und hervorragende Produktionsleistungen.

Kerstin Schmitz-Mohr, Vorstand DIY Academy AG

Über Uns

Unser Verständnis von Lernen

Wir sind überzeugt: Learning & Development trägt einen Großteil der Verantwortung dafür, mithilfe der richtigen Maßnahmen und Prozesse die Agilität und strategische Responsivität der Organisation zu stärken.

Über reflact

Bei dem, was wir tun, gilt für uns als inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen auch in Zukunft das Credo: Mutig denken, verantwortlich handeln. Auf die richtige Balance kommt es an. Unser Name reflact – die Symbiose aus reflection & action – ist uns eine Verpflichtung.

Jobs

Wir suchen Mitstreiter mit viel Leidenschaft und der Fähigkeit zur Selbstorganisation. Menschen, die Lust haben, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und sich in einem ständig verändernden Umfeld wohl fühlen.