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Adobe Connect User Day EDU in Hagen

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Am 17. und 18. September 2013 findet der diesjährige Adobe Connect User Day EDU statt – dieses Mal zu Gast an der Fernuniversität Hagen. Wie bereits in den letzten Jahren treffen sich Hochschulvertreter, die Adobe Connect in Forschung und Lehre einsetzen, zum wechselseitigen Erfahrungsaustausch. Die Themen- und Agendavorschläge sind auch auf Connect Gurus zu finden, der deutschsprachigen Adobe Connect Community. Hier können Interessierte noch Anregungen und Diskussionsideen einbringen, sofern sie sich in der Community registrieren. Als Adobe Connect Competence Center unterstützt die reflact AG die Veranstaltung mit verschiedenen Beiträgen. Zudem haben wir für den ersten Tag ein besonderes Highlight organisiert: Ab 15 Uhr stellt sich Peter Ryce, Product Evangelist für Adobe Connect, in einer Live-Schaltung nach Kalifornien den Fragen des Publikums. Da wir dieses „Schmankerl“ weiteren Hochschulvertretern nicht vorenthalten möchten, können sich weitere Teilnehmer online einklinken. » Interessierte können sich über Connect Gurus einklicken. Bitte haben Sie Verständnis, dass sich diese Veranstaltung nur an Hochschulvertreter wendet und die Teilnehmerzahl begrenzt ist.

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Adobe Connect 9.1: Einfacher + Schneller = Effizienter

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Ab sofort steht Adobe Connect, eine der marktführenden Technologien für Webinare und virtuelle Schulungen, in der neuen Version 9.1 zur Verfügung. Die neue Version bringt zahlreiche Verbesserungen und neue Funktionen mit. Freuen Sie sich unter anderem auf: Verbesserungen für Audio-Konferenzen Mit dem Upgrade auf Adobe Connect 9.1 verbessert Adobe die Nutzung von Audio-Konferenzen weiter und macht damit die Handhabung für Veranstalter und Teilnehmer noch intuitiver und einfacher. Veranstalter managen zukünftig ihre Audio-Profile direkt im Meetingraum. Für Teilnehmer ist der Zugang zu integrierten Telefonkonferenzen noch einfacher dank einer verbesserten Benutzerführung. Neue Möglichkeiten für Aufzeichnungen Ab sofort können Sie Ihre Aufzeichnungen (Recordings), die den Status „Öffentlich“ haben, zusätzlich mit einem Passwort schützen und so den Zugriff auf Ihre Aufzeichnungen noch besser kontrollieren. Zusätzlich können Sie Ihre Aufzeichnungen in MP4 exportieren und somit z.B. für Smartphone- oder Tablet-User leicht zugänglich machen. Optimierungen für Veranstaltungen (Event Modul) Passen Sie zukünftig die Texte für Outlook-Termine an, die Sie automatisch an Ihre Teilnehmer versenden. Profitieren Sie zudem von einer flexibleren Handhabung von Kampagnen und IDs und einem optimierten Export von Teilnehmerinformationen aus Veranstaltungen, um diese Informationen in andere Systeme zu übernehmen. Verbesserungen im Trainingsmodul Adobe Connect Training bietet Ihnen ab sofort die Option, auch Vorlagen für Ihre virtuellen Klassenräume anzulegen und darin Ihre Arbeitsgruppenräume zu speichern. Zudem können Sie einen Kurs an mehreren Stellen Ihres Trainingskatalogs veröffentlichen. Dies ist eine erste Auswahl der neuen Möglichkeiten in Adobe Connect 9.1. In den kommenden Wochen werden wir Sie über alle Verbesserungen umfangreich informieren. Zudem können Sie sich in…

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HR InnovationSlam 2013 – Dritter Vorentscheid 11. Juni

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Am 11. Juni 2013 findet der dritte Vorentscheid für den diesjährigen HR Innovation Slam statt. Diese Runde wird rein virtuell ausgetragen. So stellen sich ab 16 Uhr wieder vier Kandidaten dem kritischen Online-Publikum: Swarovski mit einem Onlinegame als Pre-AC im Recruiting basilbox mit den social recruiting Games ubivent mit virtuellen Karrieremessen Global Citizen mit der Verknüpfung von mobilen, online und Präsenzelementen beim Sprachenlernen Die virtuelle Teilnahme ist wie immer kostenlos und bietet tolle Inspirationsmöglichkeiten nach dem Motto „Learning from the Best“. Zudem darf das Online-Publikum am Ende des Vorentscheids abstimmen, wer in die Endrunde kommt. Jetzt anmelden und dabei sein!

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Adobe Captivate 7 ist da – Webinare im Juni und Juli

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Adobe® Captivate® bietet mit der neuen Version 7 jetzt noch mehr Unterstützung für HTML5-basierte E-Learning-Inhalte. Importieren Sie zum Beispiel MS Powerpoint-Folien und veröffentlichen Sie diese als Lerninhalte auch für mobile Endgeräte. Gestalten Sie Schulungen mit Drag-and-Drop-Modulen, YouTube-Videos und Browser-Funktionalität noch interaktiver. Nehmen Sie Begleitkommentar und System-Audio gleichzeitig auf. Erstellen Sie wiederverwendbare Vorlagen für erweiterte Aktionen und nutzen Sie die umfangreich ergänzte Interaktionsbibliothek. Sie wollen mehr zu Adobe Captivate und den Neuerungen in Version 7 erfahren? Dann melden Sie sich zu einem unserer kostenlosen Webinare „Adobe Captivate – Grundlagen und Neuerungen in der Version 7“ an. Einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen finden Sie hier:

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Vorschau: reflact Pods für Adobe Connect

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Ab Ende Juni stehen die ersten reflact Pods für Adobe Connect im reflact Pod Shop zum Kauf bereit. Erweitern Sie Ihre Adobe Connect Lösung um neue Funktionen wie ein Bestellformular für Teilnehmer im Meetingraum und um hilfreiche Werkzeuge für Veranstalter und Moderatoren. Die reflact AG entwickelt bereits seit einigen Jahren eigene Funktionen (Pods) für Adobe Connect, die ab Ende Juni als Produkte einfach über den Pod Shop erworben werden können. Das erste Angebot mit vier Pods wird in den nächsten Monaten weiter wachsen. Interessierte, die erst einmal testen möchten, können für alle Pods Testversionen kostenlos herunterladen. Wenn Sie mehr zu den reflact Pods und den Erweiterungsmöglichkeiten von Adobe Connect wissen möchten, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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HR InnovationSlam 2013 – Zweiter Vorentscheid 10. April

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Am 10. April 2013 findet der zweite Vorentscheid des HR InnovationSlams statt. Der Slam ist dieses Mal zu Gast in Zürich auf der Personal Swiss. Wer es nicht in die Schweiz schafft, nimmt einfach virtuell teil. Zum Hintergrund: Beim HRInnovationSlam werden der HR Community innovative Ideen, Projekte und Produkte für das Personalwesen vorgestellt. Die jeweils vier Teilnehmer eines HRInnovationSlam präsentieren ihre innovativen Konzepte in einem 10minütigen Beitrag in einem Slam und die HR Community stimmt live über die vorgestellten Innovationen ab. Am 10. April präsentieren sich folgende Kandidaten: 1. Careerloft: Karrierenetzwerk für Gen Y 2. Hochschule Nürnberg: virtuelle Sozialberatung für Unternehmen 3. HR factory: visual Storytelling 4. whatchado: „Wikipedia“ der Lebensläufe Hier geht’s zur Anmeldung zur virtuellen Teilnahme.

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Ein Blick hinter die Kulissen eines Hybrid-Events

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Hybrid-Events sind Präsenzveranstaltungen, die mittels Adobe Connect live ins Internet übertragen werden. Auf diese Weise erreichen Veranstalter eine wesentlich größere Teilnehmerzahl und steigern damit den Nutzen einer Veranstaltung sowohl für die Beteiligten vor Ort als auch für ihre Teilnehmer. Für alle, die erfahren möchten, wie ein solches Hybrid-Event organisiert wird, bieten wir am 19. April ein besonderes Webinar an, in dem wir sie erstmalig hinter die Kulissen schauen lassen: Wie entsteht ein solches Hybrid Event? Welches technische Equipment ist dafür notwendig? Und an was sollte man in der Vorbereitung denken? Am Beispiel des HR Innovationslams beantworten wir diese Fragen. Zudem geben wir einen kompakten Überblick über die Web-Conferencing-Lösung Adobe Connect. Die Teilnahme am Webinar ist wie immer kostenlos. Hier geht’s zur Anmeldung.

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Der Virtuelle Coach nimmt Lerner an die Hand

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Ein wesentliches Erfolgskriterium für Blended Learning Prozesse ist die unkomplizierte Handhabung des Qualifizierungspfads für die Lerner. Eine einfache Schrittfolge und intuitive Nutzeroberflächen im Lernportal sind entscheidend für die Motivation und damit für den Lernerfolg. Das gilt in besonderem Maße für Blended Learning 2.0 Prozesse, in denen neben den bekannten Lernbausteinen wie Präsenzseminare und Web-based Trainings weitere Komponenten ergänzt werden: Weblogs, Wikis oder Foren werden – so die reflact Philosophie – nicht lediglich zur Kommunikation zwischen den Lernern bereitgestellt. Vielmehr geht es um Lernaufgaben und -übungen, in denen der Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen den Lernern gezielt gefördert wird. Nicht selten handelt es sich um mehrstufige Aufgabenpakete, die von den Lernern mithilfe der Web 2.0 Technologien bearbeitet werden. Um diese Aufgaben einfach und auch für ungeübte Nutzer handhabbar zu gestalten, steht Lernern ab sofort der Virtuelle Coach zur Verfügung: Schritt für Schritt leitet er die Teilnehmer durch die verschiedenen Phasen des Lernprozesses und der Aufgaben. Dafür erhält jeder Lerner auf der Startseite seines persönlichen Lernportals die aktuelle Aufgabe mit einer Kurzbeschreibung und dem direkten Link auf das entsprechende Werkzeug – egal ob es sich dabei um eine Web-based Training oder einen Blog-Beitrag handelt. Wenn Sie mehr über Blended Learning 2.0 und den Virtuellen Coach in der reflact Lernumgebung erfahren möchten, stellen wir Ihnen die Möglichkeiten gerne in einer persönlichen Führung vor. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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Adobe Connect Partner Summit Anfang Dezember – Silicon Valley, wir kommen!

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Als offizielles Adobe Connect Competence Center D-A-CH ist der Besuch des diesjährigen Adobe Connect Partner Summit ein „must“, die aktuell fordernde Projektsituation hin oder her. Wir freuen uns bald • mit den Kollegen aus dem Adobe Headquarter zu Technologie, Marketing und Roadmap für dieses faszinierende Produkt zu diskutieren, • die internationalen Champions aus dem Partnernetzwerk kennenzulernen und absolut entscheidend, • die Erkenntnisse auch schnell wieder in die Competence Center Netzwerke – d.h. in Richtung von Kunden und Partnern – hier in Europa einzusteuern. Mehr aus dem Silicon Valley bald und konkret.

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Web-Meeting im Recruiting

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Die Redaktion von Karriere Spiegel beschreibt in dem heutigen Artikel „Jobcasting im Schlafzimmer“ (11.7.2012), wie Personalabteilungen im Recruiting-Prozess auf digitale Kommunikation mit den Bewerbern setzen. Sie laden ihre Kandidaten zum Web-Meeting ein und können so – per Video und Ton verbunden – einen ersten Eindruck gewinnen. Tatsächlich ein spannendes Einsatzgebiet, zumal viele Unternehmen vor einem persönlichen Gespräch ein zumindest telefonisches Interview setzen. Der Artikel konzentriert sich weitestgehend auf die Tipps für Bewerber – von „Tragen Sie zum Interview Ihr Business-Outfit …“ bis zu „Legen Sie alles weg, was Sie zum Herumspielen verleiten könnte…“. Die Perspektive der Unternehmen kommt leider etwas kurz. Auch die Unternehmen müssen ein solches Web-Meeting nutzen, den neuen Arbeitgeber ins rechte Licht zu rücken und um den Kandidaten zu werben. An dieser Stelle Skype einzusetzen, greift da zu kurz. Mit professionellen Web-Conferencing-Plattformen wie Adobe Connect kann das Unternehmen kurz vorgestellt (z.B. Image-Video hochladen), die neue Tätigkeit geschildert (z.B. Kurzpräsentation), zusätliche Informationen (z.B. Download oder Weblinks) angeboten werden, und das alles in der Unternehmens-CI (vollständige Anpassung der Ansicht) und damit in einer ansprechenden und hochwertigen Umgebung. Erst auf diese Weise leistet der Einsatz einer Web-Meeting-Plattform den notwendigen Beitrag zum Employer Branding. Denn: Nicht nur der Bewerber bewirbt sich, auch die Unternehmen. Mehr über die Möglichkeiten mit Adobe Connect erfahren Sie hier.

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