Category

Events + Specials

reflact auf der „Personal und Weiterbildung 2008“

By Events + Specials

„Energie tanken – Ideen mitnehmen“ – dieses Motto lockte in diesem Jahr wieder viele interessierte Messebesucher zu unserem Stand.  In entspannter Atmosphäre konnten sie dort bei einem erfrischenden Getränk mit unseren Experten ins Gespräch kommen und im Anschluss eine passende Idee für ihre Herausforderung gleich mitnehmen oder sich mit einem ‚Coffee to go‘ und umfangreichem Informationsmaterial über das Leistungsportfolio der reflact AG informieren. Der nun bereits 5. Messeauftritt der reflact AG in Folge bei der „Personal und Weiterbildung“ stand ganz unter dem Stern aktueller Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Experten hatten viele spannende Projektbeispiele im Gepäck, die unseren Gesprächspartnern zeigten, wie wir mit mehr Fokus, Nachhaltigkeit und Prozessorientierung neue Trends in PE & OE setzen und vor allem Feedbackprozesse noch erfolgreicher werden lassen.        Sie hatten keine Gelegenheit die Messe oder uns auf der Messe zu besuchen? Kein Problem, wir haben für Sie zwei interessante Angebote um im Nachgang unsere aktuellen Themen und Lösungen kennen zu lernen: Messevortrag bestellen Titel: „Von der Mitarbeiterbefragung bis zum Kompetenz-Assessment: Fokussiert, nachhaltig, prozessorientiert – Aktuelle Trends in PE & OE“. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf… Teilnahme an der reflact Akademie mit virtuellen Lectures zu aktuellen PE-/ OE und CRM-/ Sales Themen. Detailinformationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier…

Read More

E-Learning Galaxy

By Events + Specials, reflact Akademie

Vom 12. Februar bis 26. April 2008 bietet die reflact AG eine virtuelle Vortragsreihe zum Thema E-Learning an. Sie erhalten die Chance, von den Erfahrungen unserer Experten zu lernen und sich darüber für Ihr eigenes E-Learning Vorhaben inspirieren zu lassen. Wir stellen Ihnen spannende Projekte und Lösungsgeschichten vor und zeigen Ihnen, wie wir an die verschiedenen Herausforderungen und Fragestellungen herangegangen sind. Erfahren Sie, mit welchen Werkzeugen wir gearbeitet haben um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Diese drei zentralen Themen in der Vortragsreihe erwarten Sie: Planen Sie noch oder lernen Sie schon? Wie Sie professionelle Lernkonzepte schnell realisieren Der Einstieg zum Aufstieg Erfolgreiches E-Learning braucht weder große Budgets noch viele Lerner und Der Content lebt vom Workflow! Wie Prozessabbildung und -steuerung mehr Wert in Ihre Inhaltsentwicklung bringt Neugierig geworden? Weitere Informationen und Details zur Anmeldung erfahren Sie hier.

Read More

reflact auf der Learntec 2008

By Events + Specials, Learning Management, Training Content

Starten statt Warten – Unter diesem Motto stand unser diesjähriger Messeauftritt auf der Learntec in Karlsruhe. Präsentiert haben wir den zahlreichen Interessenten und Gesprächspartnern an unserem Stand spannende Lösungsgeschichten. Anhand dieser zeigten wir, wie unsere überzeugende Palette an E-Learning-Werkzeugen für die individuell sehr verschiedenen Herausforderungen jedes Kunden zu einer optimalen Lösung kombiniert werden kann und das nicht mit langen Vorlaufzeiten, sondern je nach Bedarf sofort. Diesem Gedanken folgend gab es für unsere Standbesucher ein ganz besonderes Angebot. Mit unseren Ready-to-start-Paketen in den Formaten S bis XL konnten sie die passende Lösungsvariante vom E-Learning Workshop für Starter bis zur Begleitung bei einem E-Learning Projekt über ein halbes Jahr direkt mitnehmen. Im Nachgang zur Messe bot sich damit die Möglichkeit, mit unseren Experten einen schnellen und flexiblen Einstieg mit überzeugendem Nutzen in das Thema E-Learning finden. Für alle, die keine Gelegenheit hatten, die Messe zu besuchen oder an unserem Stand vorbei zu schauen, bieten wir von Februar bis April wöchentlich jeden Freitag in unserer E-Learning Galaxy Vorträge zu den Erfahrungen unserer Experten in zahlreichen E-Learning Projekten an. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

Read More

Herbst-Special: Ganzheitliches Kompetenzmanagement

By Adobe Solutions, Events + Specials, Knowledge Transfer, Learning Management, Lösungen + Produkte, Online Feedback, Training Content

Diesen Herbst stellen wir unter das Motto: Ganzheitliches Kompetenzmanagement mit Profilng, E-Learning und weiteren Werkzeugen. Die reflact AG bietet einen umfangreichen, zugleich hoch flexiblen Werkzeugkasten und eine Vielzahl an Instrumenten, um Kompetenzen zu messen und systematisch zu entwickeln. Webbasierte Lösungen aus Online Feedback, E-Learning und Transfer garantieren Wirkung und Effizienz. Umfassende Projektbeispiele zu diesen Tools der reflact AG werden wir in diesem Herbst bei folgenden Events präsentieren: Zukunft Personal 2007 am 11. und 12. September in Köln DMS Expo vom 25. bis 27. September in Köln Adobe Veranstaltung Business Exchange am 26. September in Köln LEARNtec Schweiz, Kongress und der Messe am 5. Oktober in St. Gallen (Schweiz)

Read More

reflact Customer Satisfaction: Wir wollen’s wissen!

By Events + Specials, Online Feedback

Im Juni startet die reflact AG stets in ein neues Geschäftsjahr. Wie in jedem Jahr nehmen wir dies zum Anlass nehmen, unseren Kunden und Partnern für die gute Zusammenarbeit und das entgegengebrachte Vertrauen zu danken. Dieses Mal gehen wir noch einen Schritt weiter: Wir laden ausgewählte Kunden zu einer Kundenzufriedenheitsbefragung, dem reflact Customer Satisfaction Survey, ein. Zum Hintergrund: Im vergangenen Jahr haben wir bei reflact deutlich in professionelle Standards und Projektprozesse investiert. Zugleich haben wir sowohl unsere Produktfelder als auch unsere internen Strukturen neu justiert – Maßnahmen, die insbesondere durch die gezielte Qualifizierung und Verstärkung unseres Teams gestützt wurden. Was ist bei unseren Kunden und Geschäftspartnern angekommen? Wie erleben unsere Ansprechpartner die reflact AG heute? Und woran müssen wir in den kommenden Monaten weiterarbeiten, um mit unseren Lösungen und Leistungen zu begeistern? Diese Punkte interessieren uns und stehen im Zentrum unserer Befragung. Die Ergebnisse werden voraussichtlich Ende August zur Verfügung stehen.

Read More