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Hartmut Scholl

MBA Konferenz in Berlin – Online-Teilnahme und Workshop

By | Adobe Solutions, E-Moderation, Hartmut Scholl, Kunden + Partner, Learning Management, reflact Akademie | No Comments

Bereits im November 2009 hat die reflact AG und Ihr Technologiepartner Adobe die Master Konferenz in Berlin live ins Internet übertragen. Diese Erfolgsgeschichte schreiben wir mit unserem Partner SWOP. Medien und Konferenzen nun weiter: Am 9. und 10. März findet die MBA Konferenz in Berlin statt. Unter dem Titel „Ein klarer Blick in die Zukunft – durch nachhaltige Management-Entwicklung“ fördert die Tagung den Austausch zwischen Business Schools und Unternehmen und trägt dazu bei, den Bedarf von Unternehmen aufzunehmen, die Angebote der Hochschulen zu profilieren und so Ausbildungs-Qualität und Management-Performance zu verbessern. Das Besondere: Zusammen mit unserem Partner SWOP. Medien und Konferenzen bieten wir drei attraktive Pakete für Ihre Teilnahme an. Paket 1: Merken Sie sich für die kostenlose Teilnahme an einem Vortrag Ihrer Wahl sowie dem Workshop „E-Innovationen in der Executive Education“ vor.Jetzt anmelden über care@reflact.com oder Tel. 0208 8290 5870 Paket 2: Buchen Sie Ihre Online-Teilnahme für die gesamte Veranstaltung inkl. Zugang zur Online-Dokumentation (Teilnahmegebühr 195 EUR). Jetzt anmelden! Paket 3: Erhalten Sie zu Ihrer Vor-Ort-Teilnahme der MBA Konferenz eine Gratis-Karte für eine zusätzliche Online-Teilnahme, die Sie an Interessierte aus Ihrem Hause weitergeben können. Jetzt anmelden! Mehr dazu erfahren Sie hier.

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Hartmut Scholl: Leidenschaft für Entwicklung

By | Hartmut Scholl, Kunden + Partner, reflact Akademie, Weitere News | No Comments

Wie werden die neuen Medien die Unternehmenswelt verändern? Diese Frage faszinierte mich schon während meiner Forschungs-, Trainings- und Beratungstätigkeit zu Fragen der PE, OE und des ChangeManagements an der Universität St. Gallen. Vor mehr als zehn Jahren habe ich der Universität den Rücken gekehrt und mit der reflact AG eine Unternehmung gegründet, die durch Werkzeuge und Konzepte, der – in St. Gallen viel beschworenen – lernenden Organisation ihre kommunikativen Voraussetzungen geben sollte. Gemeinsam mit einer inzwischen knapp 40-köpfigen Mannschaft bin ich überaus stolz auf das Erreichte. Im Sommer 2009, ausgelöst durch einen intensiven Dialogprozess mit unseren Kunden, aber auch breit angelegten – jeden Mitarbeiter einbindenden – internen Arbeitskreisen, bereiten wir uns auf den nächsten Entwicklungsschritt vor: Die Gestaltung leistungsfähiger „Learning Architectures“ bzw. strategie-naher „Corporate Learning Initiatives“. Top Webinar – mit dem Buchautor und Corporate Learning Guru Roland Deiser – hierzu am Dienstag um 15:00h. Mehr Infos zum 45 Minuten – kostenlosen, aber unbezahlbaren – Webinar Drei Faktoren prädestinieren und für die neuen Herausforderungen: der enge Zugriff auf eine leistungsfähige Technologie-Suite – vom Lernmanagement-System über die Autorenumgebung und das Online Feedback bis zum virtuellen Klassenraum, die Möglichkeit in der Einbindung fähiger und vertrauter Partner mit exzellenten Hintergründen, auch in sehr spezifischen Themenfeldern, die Erfahrung in der Gestaltung von e-unterstützten Veränderungsarenen. Eine Lebensweisheit, die mir der CEO eines großen ägyptischen Kunden mitgab, wird unsere Arbeit in dieser neuen Periode ganz besonders prägen. „Wenn Du schnell gehen willst, gehe alleine. Wenn Du weit gehen willst, gehe zusammen!“ Meine Wahl ist getroffen: Ich freue…

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