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Knowledge Transfer

Neue Version der reflact learning suite

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Mit der neuen Version 3.0 stellt die reflact AG die neue Generation der reflact learning suite vor. Sie verbindet eines der leistungsfähigsten Lernmanagementsysteme mit einem Community-Portal und Virtual Classrooms. Vor circa 5 Jahren haben wir damit begonnen, unser Lernmanagementsystem mit zwei weiteren Systemen zu verbinden und daraus der reflact Learning Suite zu machen: Unser Lernmanagementsystem reflact train und der „Motor“ für Blended Learning Prozesse Unser Portalsystem auf Basis von Liferay Portals zur flexiblen Unterstützung von Community und Web 2.0 Funktionen im Lernprozess Virtuelle Klassenräume auf Basis von Adobe Connect, dem besten Werkzeug am Markt für synchrones Lernen Die neue Generation bietet zahlreiche Erweiterungen und Verbesserungen für Lerner und Tutoren: Neue Oberfläche: Die Nutzeroberfläche für Lerner wurde radikal vereinfacht, so dass die wesentlichen Funktionen für den Lerner im Vordergrund stehen. Dank des responsiven Designs kann die reflact learning suite ab sofort auch auf mobilen Endgeräten bequem bedient werden. Neue Lerninstrumente: Im Rahmen zahlreicher Kundenprojekte wurden weitere Web 2.0 Werkzeuge für den Lernprozess adaptiert. So stehen unter anderem Lerntagebücher und neue Kollaborationswerkzeuge zur Verfügung. Integration von Adobe Connect: Lerner, die in ihrem Blended Learning Prozess virtuelle Klassenräume nutzen, können diesen mit einem Klick betreten. Sie möchten mehr über die reflact learning suite erfahren? Nutzen Sie unser kostenloses Webinar-Angebot für einen ersten Einblick in die Lösung. Darüber hinaus stellen wir Ihnen die reflact learning suite und Anwendungsbeispiele gerne in einer virtuellen Präsentation vor. Sprechen Sie uns an.

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reflact & friends: Ein Feuerwerk an Inspirationen auf der LEARNTEC 2010

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reflact & friends … … unter diesem Motto bringt die reflact AG in diesem Jahr renommierte Partner aus fordernden E-Learning-Projekten zu Ihnen. Aufregende Präsentationen im eigenen Auditorium auf dem reflact Stand – und erstmalig zeitgleich live im Internet – geben Ihnen die Chance, den Einsatz von Lerntechnologien in Prozessen der Qualifizierung, aber auch der Begleitung des Wandels mitzuerleben. Get the Flash Player to see this player. Weitere Informationen zu konkreten Vortragstiteln und -zeitpunkten etc. bald hier im reflact-Blog oder direkt in der reflact Akademie. Wir freuen und auf Ihren Besuch!

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reflact AG: Von A wie Assessment bis Z wie Zertifikat

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Unsere integrierten Lösungen begleiten Ihre Lerner von A bis Z: Wir erheben den individuellen Trainingsbedarf, qualifizieren Ihre Teilnehmer mittels Web-based Trainings oder virtuellem Klassenzimmer und begleiten sie auch nach dem Training, um den Transfer in den Arbeitsalltag zu sichern. Durch die Einbindung von Online Feedback, Rich Media sowie Web 2.0 Werkzeugen entstehen ganzheitliche und zugleich flexible Lösungen, mit denen wir auch unternehmensweite Organisationsentwicklungsprozesse begleiten. Zusammen mit einen Netzwerk aus Trainings-, Unternehmensberatungs- und Technologie-Unternehmen bieten wir Ihnen auch für sehr spezielle Anforderungen konkrete Hilfe.

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Rückblick 2009: Webinare der Deutschen Verkaufsleiterschule (DVS)

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In Kooperation mit der Deutschen Verkaufsleiterschule und unserem Technologiepartner Adobe haben wir in diesem Jahr drei hochkarätig besetzte Webinare auf die Beine gestellt. Dabei stand jeweils das Thema Vertrieb in Verbindung mit aktuellen Trends in den Neuen Medien im Mittelpunkt. Sales 2.0 (17.7.2009 und 4.12.2009) Unsere Experten haben gezeigt, wie Business Community Networks die Sales-Welt revolutionieren. wie Sie die neuen Web 2.0- und Dialogwerkzeuge – von XING über Twitter bis zu WebCasts – für Ihren Vertriebsalltag erfolgreich nutzen. wie Sie damit Ihre Marktbearbeitung und internen Steuerungsprozesse neu und effizienter gestalten. Die Aufzeichnung finden Sie hier. Verkaufen über XING & Co. (18.9.2009) Kontakte knüpfen, Beziehungen entwickeln mit dem Ziel, die eigenen Leistungen sicht- und kaufbar zu machen, funktioniert darüber hinaus in der neuen Welt des Web 2.0 oder Mitmach-Web auf vielen weiteren Wegen. Im Rahmen des Webinar haben wir gezeigt, wie man webbasierte Netzwerke aufbaut und erfolgreich im Vertriebsalltag nutzen kann. Die Aufzeichnung finden Sie hier.

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Blended Change – Neue Medien als Schlüssel für dialogorientiertes Veränderungsmanagement in harten Zeiten

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Um dem gestiegenen Anpassungsdruck mit einem aufgeklärten Verständnis der Begleitung von Wandelprozessen zu begegnen, ist der Einsatz neuer Medien in Veränderungsvorhaben besonders Erfolg versprechend. Anhand eines Beschreibungsmodells und konkreter Praxisbeispiele zeigen Hartmut Scholl und Andrea Baldus (reflact AG) worauf bei der Verbindung von Online-Werkzeugen und aktuellen, dem partizipativen Moment Rechnung tragenden, Organisationsentwicklungsmethoden zu achten ist. Neugierig? Gerne stellen wir Ihnen bei Interesse den Artikel in Auszügen zur Verfügung.

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reflact create – Unsere ganze Erfahrung in einer Software

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Auf Basis unserer jahrelangen Erfahrung als E-Learning Autoren und Produzenten stellen wir Ihnen zu Beginn dieses Jahres unsere neuartige Autorensuite reflact create vor und bieten damit revolutionäre Lösungen für die Inhaltsentwicklung im E-Learning. Absolut überzeugend ist vor allem die Einfachheit im Umgang ganz ohne Installation auf Ihrem PC, die Effizienz in den Produktionsabläufen und die Offenheit des Systems durch die Möglichkeit vielfältiger Integration. Lerninhalte stehen schnell zur Verfügung und erfüllen zugleich sehr didaktische und mediale Qualitätsansprüche. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zu einer virtuellen Führung damit Sie unsere live erleben können. Erfahren Sie hier mehr zum Thema Inhaltsentwicklung mit reflact create.

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Herbst-Special: Ganzheitliches Kompetenzmanagement

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Diesen Herbst stellen wir unter das Motto: Ganzheitliches Kompetenzmanagement mit Profilng, E-Learning und weiteren Werkzeugen. Die reflact AG bietet einen umfangreichen, zugleich hoch flexiblen Werkzeugkasten und eine Vielzahl an Instrumenten, um Kompetenzen zu messen und systematisch zu entwickeln. Webbasierte Lösungen aus Online Feedback, E-Learning und Transfer garantieren Wirkung und Effizienz. Umfassende Projektbeispiele zu diesen Tools der reflact AG werden wir in diesem Herbst bei folgenden Events präsentieren: Zukunft Personal 2007 am 11. und 12. September in Köln DMS Expo vom 25. bis 27. September in Köln Adobe Veranstaltung Business Exchange am 26. September in Köln LEARNtec Schweiz, Kongress und der Messe am 5. Oktober in St. Gallen (Schweiz)

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The ART of Feedback

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Feedbackinstrumente, wie 360° Feedback und Vorgesetztenbeurteilung, sind zu gängigen Werkzeugen moderner Personal- und Führungskräfteentwicklung geworden. Als Spezialist für die webbasierte Durchführung von Feedbackinstrumenten hat die reflact AG im Laufe der Jahre Erfahrung mit verschiedenen Instrumenten zur effizienten Nachbegleitung gesammelt. Dafür haben wir eine einfache Formel: A Analyse + R Refresh + T Transfer In jeder Phase stellen wir Ihren Feedbacknehmern webbasierte Werkzeuge bereit und steigern damit nicht nur die Nachhaltigkeit Ihrer Personalentwicklung, sondern erhöhen auch die Effizienz fundamental. Weitere Informationen zum Angebot finden Sie hier.

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Transferkonzept reflact2transfer: Bei führenden Kunden im Einsatz

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Nachdem die Idee reflact2transfer, die effiziente Begleitung von Teilnehmern einer Personalentwicklungsmaßnahme in der Umsetzung am Arbeitsplatz, bereits 2005 erste Fans gefunden hat, konnte das reflact Team 2006 nahtlos an diese Erfolge anknüpfen. Mehrere, namhafte Kundenunternehmen haben sich entschieden, das Konzept in ausgewählten Pilotprojekten für ihre Mitarbeiter zu testen. Erste Evaluationsergebnisse liegen vor und haben die Experten überzeugt. Es wird bereits an der Einführung des Konzepts für ausgewählte PE-Maßnahmen gearbeitet. >> E-Mail-Kontakt zum reflact2transfer Team

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