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24 Top Speaker 24 Stunden Stunden lang – Das ist ‚Wir sind Umsatz‘

By | Adobe Solutions, E-Moderation, Events + Specials, Lösungen + Produkte, Weitere News | No Comments

Nach dem Erfolg des letzten Jahres mit einigen tausend Teilnehmern, wurde von den Initiatoren des 24 Stunden Webinars der Wirtschaftsförderungsinitiative ‚Wir sind Umsatz‘ eine Fortsetzung  versprochen.  Nun ist es soweit, am 23. September 2011 ab 0 Uhr können Sie wieder einen Tag lang aktuelles Wissen aus der Praxis und die besten Tipps zu den Themen Marketing und Vertrieb – präsentiert von absoluten Experten der Branche – erleben. Im stündlichen Wechsel werden die Vorträge von den Referenten mit Hilfe der Technologie Adobe Connect aus den Räumlichkeiten der reflact AG direkt auf Ihren Computer übertragen.  Mit dabei sind unter anderem diese bekannten Größen der Branche: Prof. Dr. Hermann Simon, Brian Tracy aus den USA und Dr. Wolfgang Riebe aus Südafrika. Jetzt anmelden und dabei sein: erleben Sie spannende Sales-Themen in Verbindung mit den Web-Conferencing Möglichkeiten von Adobe Connect. Gemeinsam mit unserem Partner Adobe (Technologiesponsor des Events) übernehmen wir die Kosten der Teilnahme für die ersten 200 Angemeldeten. >>Hintergrundinformationen und Programmübersicht Anrede: Bitte auswählen…FrauHerr Vor- / Nachname: Firma / Organisation: Funktion / Jobtitel: Telefon-Nummer: E-Mail: Das Event liegt in der Vergangenheit.

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Hartmut Scholl: Leidenschaft für Entwicklung

By | Hartmut Scholl, Kunden + Partner, reflact Akademie, Weitere News | No Comments

Wie werden die neuen Medien die Unternehmenswelt verändern? Diese Frage faszinierte mich schon während meiner Forschungs-, Trainings- und Beratungstätigkeit zu Fragen der PE, OE und des ChangeManagements an der Universität St. Gallen. Vor mehr als zehn Jahren habe ich der Universität den Rücken gekehrt und mit der reflact AG eine Unternehmung gegründet, die durch Werkzeuge und Konzepte, der – in St. Gallen viel beschworenen – lernenden Organisation ihre kommunikativen Voraussetzungen geben sollte. Gemeinsam mit einer inzwischen knapp 40-köpfigen Mannschaft bin ich überaus stolz auf das Erreichte. Im Sommer 2009, ausgelöst durch einen intensiven Dialogprozess mit unseren Kunden, aber auch breit angelegten – jeden Mitarbeiter einbindenden – internen Arbeitskreisen, bereiten wir uns auf den nächsten Entwicklungsschritt vor: Die Gestaltung leistungsfähiger „Learning Architectures“ bzw. strategie-naher „Corporate Learning Initiatives“. Top Webinar – mit dem Buchautor und Corporate Learning Guru Roland Deiser – hierzu am Dienstag um 15:00h. Mehr Infos zum 45 Minuten – kostenlosen, aber unbezahlbaren – Webinar Drei Faktoren prädestinieren und für die neuen Herausforderungen: der enge Zugriff auf eine leistungsfähige Technologie-Suite – vom Lernmanagement-System über die Autorenumgebung und das Online Feedback bis zum virtuellen Klassenraum, die Möglichkeit in der Einbindung fähiger und vertrauter Partner mit exzellenten Hintergründen, auch in sehr spezifischen Themenfeldern, die Erfahrung in der Gestaltung von e-unterstützten Veränderungsarenen. Eine Lebensweisheit, die mir der CEO eines großen ägyptischen Kunden mitgab, wird unsere Arbeit in dieser neuen Periode ganz besonders prägen. „Wenn Du schnell gehen willst, gehe alleine. Wenn Du weit gehen willst, gehe zusammen!“ Meine Wahl ist getroffen: Ich freue…

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reflact Sommerfest – Auf den Spuren des Ruhrgebiets

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Im Rahmen des Sommerfestes begab sich das reflact Team in diesem Jahr von ihrem Firmensitz im geschichtsträchtigen ehemaligen Werksgasthaus der Gutehoffnungshütte, zu einem weiteren Haltepunkt der Route Industriekultur in Oberhausen. Besucht wurde das neu errichtete Museum in der St.-Antony-Hütte in Oberhausen, die als erstes Eisenwerk im Ruhrgebiet als Wiege der Ruhrindustrie bezeichnet wird. Nach einer informativen Führung durch das Eisenwerk und anschließendem netten Zusammensitzen bei einem Snack sollten eigentlich die drei neuen Patentiere des Oberhausener Tierparks im Kaisergarten begrüßt werden. Leider machte jedoch der andauernde Regen dem Vorhaben einen Strich durch die Rechnung, sodass sich alle reflactler direkt zum zweiten Teil des Sommerfestes in den eigenen Büroräumen aufmachten. Dort wurde es am Abend dann tatsächlich auch noch etwas sommerlich mit ein paar Sonnenstrahlen und ein fröhliches Fest mit Grillwürstchen und vielen lustigen Gesprächen.

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4,2 KM zum Karstadt Marathon – Revival des Triathlonevents?

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Gerne erinnert man sich bei reflact an das aufregende Staffel-Triathlonevent im letzten September. Gemeinsam mit dem www.Business-Partner-Club.com waren sechs Mannschaften ins Rennen gegangen. Nun steht das nächste TeamEvent an. Am 18. Mai werden rund um den Karstadtmarathon werden Läufe auf diversen Strecken für Sportbegeisterte angeboten. In der letzten Woche saß ein Teil der angemeldeten Läufer mit den erprobten Organisations-Experten, Frau Fink (CC Sports) und Frau Grimm (reflact), zur Vorbereitung des 18.05 zusammen. Unvermittelt stand der Geistesblitz im Raum: “Warum nicht mit mehr Mannschaften in der Kategorie antreten? Jeweils mindestens 5 Leute, jeder “nur” 4,2 KM, Start früher Nachmittag in Essen, das sind doch alles sehr realistische Eckdaten und sicher wird es ein großer Spaß!” Nun wird das TeamEvent mit doppelter Kraft in Angriff genommen! Tja und die Halb-Marathonis des BPC bzw. der reflact AG? Immerhin hat sich bislang bereits ein halbes Dutzend an Läufern für den Start auf der 21,5 KM Strecke zusammengefunden. Unter den Anwesenden stand die kühne Idee im Raume, sich eventuell zusätzlich unter dem Namen “halbe Portionen” als Staffel zu melden ;-). Wollen wir mal sehen … 4,2 KM – dabei sein? Mehr erfahren? …zur Kategorie im reflact-Blog

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reflact zeigt Flagge

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Das reflact Büro in Oberhausen ist nun noch einfacher zu finden: Seit dieser Woche wehen drei reflact Fahnen vor unserem Gebäude. Diese wurden natürlich mit einem Glas Sekt und einer kurzen Ansprache bei strahlendem Sonnenschein eingeweiht. Ab sofort lautet die Wegbeschreibung: An den drei Fahnen rechts abbiegen auf den Firmenparkplatz.

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Mission possible: reflact im Klettergarten

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Zum Abschluss des erfolgreichen Geschäftsjahres sollte es dieses Mal etwas ganz Besonderes sein. Aus diesem Grund haben wir uns für einen (leider etwas verregneten) Juli-Nachmittag im Oberhausener Klettergarten tree2tree angemeldet. Ausgestattet mit Seilen, Karabinern und Handschuhen ging es für 20 mutige Kollegen in luftige Höhen. Wer dem Abenteuer auf schwankenden Seilen nichts abgewinnen konnte, beobachtete das Geschehen vom sicheren Boden aus. So sind zahlreiche Fotos und sogar ein Video-Clip entstanden. Unser Fazit: Es sieht leicht aus, kostet aber durchaus Überwindung. Wer den Parcour aber erfolgreich geschafft hat, ist stolz und glücklich.

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Neue Räume im Obergeschoß

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Die reflact AG wächst. Und mit ihr müssen auch die Räumlichkeiten wachsen. So ist ein Teil der Firma im April in neue Räumlichkeiten des Werksgasthauses, dem Hauptgebäude des Technologiezentrums, gezogen. Hier stehen mehr Büroräume sowie ein separater Meetingraum für Kundenpräsentationen und -workshops zur Verfügung. Bereits der Aufgang im Treppenhaus beeindruckt Besucher mit alten Jugenstil-Elementen, die wie das gesamte Gebäude unter Denkmalschutz stehen. Die Räume selbst wirken mit ihrem hellem Parket und den hohen Decken freundlich und offen. Zugleich haben sich auch die Teams im Erdgeschoß neu verteilt, so dass unser Online Feedback Team mittlerweile im holzgetäfelten Vorstands-Büro der ehemaligen Gutenhoffnungshütte residiert. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!    

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CI: reflact in neuem „Kleid“

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Dem aufmerksamen Besucher wird die neue Gestaltung des reflact Stands und des gesamten Marketingmaterials aufgefallen sein. Tatsächlich hat das reflact Team in den Wochen vor der LEARNTEC intensiv an der Neugestaltung der gesamten Außendarstellung gearbeitet. Beim Redesign der Unternehmens-CI stand im Vordergrund, den Namen reflact, also die Verbindung aus Denken (reflection) und Handeln (action), stärker in den Vordergrund zu stellen und eine frischere Gesamtdarstellung entstehen zu lassen. In der Gestaltung sorgen Fotos, weiße Flächen und durchgängige Designelemente für mehr Offenheit, Klarheit und Struktur. Offensichtlich findet das neue Design nicht nur bei den reflact Mitarbeitern Beifall: Mehrfach haben wir unter anderem auf unserem Learntec-Messestand großes Lob für diese neue Gestaltung erhalten.

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reflact gewinnt Adobe Marketing Award

By | Adobe Solutions, Weitere News | No Comments

Sie war nicht nur sehr erfolgreich, sie hat uns sogar noch im Nachgang Ruhm und Ehren eingebracht: Die eManagement Galaxy. Mit dem Konzept, bei dem verschiedene internationale Referenten virtuelle Lectures zu Management-Themen gehalten haben, hat den diesjährigen Marketing-Preis unseres Partners Adobe gewonnen. In der Begründung hieß es, dass das Konzept in einzigartiger Weise die Adobe-Technologie mit interessanten Events verbunden hat und damit eine ganz neue Form der Marktansprache möglich wurde. Die virtuellen Workshops wurden über die Web-Kommunikationsplattform Adobe Connect Professional durchgeführt. Wer mehr erfahren will, kann unter www.reflact.com/galaxy zurückblicken.

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eManagement Galaxy & Co.: Marketing mit Vollgas

By | reflact Akademie, Weitere News | No Comments

Das Jahr 2006 hat es unsere Marketing-Mannschaft so richtig „krachen“ lassen: Schon im Februar sind wir durchgestartet mit dem Auftritt auf der LEARNTEC. Als offizieller Partner der Messegesellschaft haben wir zum Messe-Start am Valentinstag mit der Lovebox und weiteren Marketingaktivitäten zahlreiche Besucher an unseren Stand gelockt. Dieses Konzept wurde weiter ausgearbeitet und pünktlich zum WM-Start unter dem Motto „Kommunikationsweltmeister“ auf der Messe „Personal & Weiterbildung“ ausgestellt. Höhepunkt in der Folge an Marketingaktivitäten war sicherlich die eManagement Galaxy: In Kooperation mit unserem Partner Adobe haben wir insgesamt fünf Experten zu virtuellen Workshops gewinnen können. Im Dialog mit bis zu 30 Teilnehmern pro Session haben die Experten überzeugend dargestellt, wie neue Formen des Führens und Veränderns auch durch den Einsatz von neuen Technologien entscheidend beeinflusst werden. Anschließend diskutierten der Vortragende und das Publikum eigene Erfahrungen. Die große Teilnehmerzahl und die positive Resonanz der Mitwirkenden haben uns ermuntert, im ersten Halbjahr 2007 die zweite Staffel der eManagement Galaxy zu starten.

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