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Von Piloten und Cockpits: Wachsende reflact lebt neue Strukturen

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Die Jahreswende 2005 – 2006 hat das reflact Team genutzt, um über interne Strukturen und Verantwortungen zu diskutieren. In verschiedenen Diskussionsrunden hat sich schnell die Idee entwickelt, reflact stärker in eigenverantwortlichen Teams zu organisieren. Jedes dieser Teams wird von einem so genannten Piloten organisiert. Um transparenter zu machen, wie unternehmerisch erfolgreich die einzelnen Teams sind, wurden entsprechende Controlling- und Kennzahlenstrukturen aufgesetzt. Das Fazit nach einem Jahr: Die Richtung stimmt! Zugleich werden wir auch in 2007 weiter an dieser Struktur feilen.

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Erfolgreicher Ausbildungsabschluss

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Daniel Tönnissen hat im Mai 2006 seine Ausbildung als Fachinformatiker (Fachrichtung Systemtechnik) erfolgreich beendet und ist seitdem fester Mitarbeiter bei reflact. Schon während seiner drei Ausbildungsjahre kümmerte er sich zusammen mit Stephan Döll um die technische Infrastruktur im Office und in unseren Serverräumen. In den vergangenen Monaten hat sich dann das Spektrum der Aufgaben noch einmal deutlich erweitert: Das Aufsetzen neuer Server in unseren Adobe Breeze Projekten und die technischen Unterstützung unserer Kunden und Partner im Umgang mit der Software gehören nun auch zu seinem Tätigkeitsbereich. „Manchmal hätte ich gerne vier Hände,“ scherzt er, wenn mal wieder alle gleichzeitig nach Hilfe rufen.

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reflact Nachwuchs

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Gleich zwei Mitarbeiterinnen der reflact AG haben 2006 Nachwuchs bekommen: Annina Eifert und Anja Klemp haben jeweils einen gesunden Jungen geboren. Den jungen Familien geht es prächtig, und regelmäßige Besuch im Office geben dem Rest der Mannschaft Gelegenheit, die Kleinen wachsen und gedeihen zu sehen. Wir wünschen auch für 2007 alles Gute!

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Resümee und Statements zur eManagement Galaxy

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Zum Ende der ersten Staffel blicken alle Beteiligten zufrieden zurück. Die hohe Resonanz auf die Workshops und das positive Feedback haben das ganze Galaxy Team sehr gefreut. Die Rückmeldungen der Teilnehmer und Referenten haben gezeigt, dass es mit der eManagement Galaxy gelungen ist, ein innovatives Format zur Kultivierung eines neuen Managementstils zu etablieren. Die von der reflact AG zur Diskussion gestellte These „Der virtuose Umgang mit neuen Technologien wird für Individuen und Organisationen zunehmend zur erfolgskritischen Schlüsselkompetenz.“ scheint somit bewiesen. Eindrücke unserer Experten: „Lernen über Management-Themen kombinieren mit Lernen durch Erleben und Teilnehmen, das war für mich die eManagement Galaxy. Eindrücklich war dabei das gute Zusammenspiel von let’s focus und Adobe Acrobat Connect Professional sowie die daraus resultierende Möglichkeit, Beiträge von teilnehmenden Managern direkt zu integrieren und damit gemeinsam weiter zu arbeiten.“ Prof. Dr. Martin Eppler, Universität Lugano „Die eManagement Galaxy hat mir gezeigt, wie ein virtuelles Team effektiv miteinander kommunizieren kann. Diese Software ist ein „Muss“ für jede multinationale Firma.“ Prof. Dr. Markus Venzin, SDA Boconi, Universität Mailand „Die eManagement Galaxy ist ein wichtiger Baustein zur Zukunft der Arbeit und der Online-Kommunikation. Die Möglichkeiten der Interaktion mit dem „fernanwesenden“ Publikum haben mich begeistert.“ Andreas Haderlein, Zukunftsinstitut, Forscher an der Zukunft der Kommunikation Für jeden und sofort: In unserem Galaxy Entdeckungsraum haben wir ein aufregendes Paket zusammengestellt. Sie haben dort die Möglichkeit, sich alle Recordings der Workshops im Nachgang downzuloaden, sich über weiterführende Links zu informieren sowie im Chat mitzudiskutieren oder Fragen zu stellen.

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Web 2.0 – Die Wunderwelt des Internets

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Die Zeit des passiven Surfens ist vorbei. Das Web der Generation 2.0 macht Spaß und bringt Menschen auf einfach Weise zusammen. Millionenfach knüpfen Mitglieder in Online-Gemeinschaften neue Kontakte. Mal amüsant, mal informativ ­ unter den Filmchen auf den Video-Portalen findet jeder, was ihm gefällt. Musikliebhaber gestalten auf eigenen Seiten ihr persönliches Radio-Programm. Fotofreunde treffen sich online und zeigen ihre Bilder. Wer sich im Netz gut präsentiert, erhöht seine Karrierechancen. Mit neuen Ideen und Geschäftsmodellen beflügelt das Web 2.0 den Gründergeist. Gelesen im FOCUS

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13.10.2006 Virtueller Workshop Knowledge Leadership

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Wissen ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern auch eine Führungsherausforderung. Dieser Herausforderung stellt sich dieser e-Workshop und beantwortet folgende Fragen: Auf was muss man bei der Führung von wissensintensiven Prozessen (wie Beratung, Produktentwicklung oder Innovationsprozessen) achten? Wie motiviert und koordiniert man Wissensarbeiter? Wie kommuniziert man effekiv mit Experten? Zu diesen Fragen erhalten Sie eine kompakte Problemanalyse und Diskussion sowie pragmatische Lösungshinweise. Unser Experte im Dialog: Prof. Dr. Martin Eppler, Universität Lugano, aktuell University of Cambridge Hinweis: Auf vielfachen Wunsch wird der Workshop diesmal auf Englisch durchgeführt. Jetzt anmelden!

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Web 2.0 im US-Wahlkampf

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US Wahlkampf – Jeder Fehltritt landet im Netz Von Gregor Peter Schmitz Aggressive Blogger krempeln mit Hilfe von „YouTube“ und „MySpace“ den US-Wahlkampf um. Ausrutscher von Kandidaten kursieren oft Minuten später als Videos im Web – ebenso schnell können sie politische Karrieren ramponieren. Gelesen auf Spiegel Online.

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Sensationeller Auftakt der eManagement Workshopreihe

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Nach einem sensationellen Auftakt der virtuellen Workshopreihe eManagement Galaxy mit den Themen Knowledge Leadership von Prof. Dr. Martin Eppler, Knowledge Visualization von Dr. Remo Burkhard und Strategic Processes von Prof. Dr. Markus Venzin geht es in den nächsten Wochen mit hochspannenden Themen weiter. Bereits die ersten Veranstaltungen haben gezeigt, dass großes Interesse daran besteht, Teil des eManagement Innovatoren-Netzwerks zu werden. Mit großer Begeisterung diskutierten die Teilnehmer gemeinsam mit den internationalen Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft über die Zukunft des Managements. Gleichzeitig konnten sie von deren Erfahrungen profitieren, die zeigen, wie neue Formen des Führens und Veränderns durch den Einsatz von neuen Technologien entscheidend beeinflusst werden. Aufgrund der hohen Resonanz wird die reflact AG im Oktober neben ganz neuen Themen einen zweiten Termin des Workshops Knowledge Leadership (13.10.2006) von Prof. Dr. Martin Eppler anbieten. Im Zentrum der Workshops steht die virtuelle Konferenz, zu der die Teilnehmer von ihrem Internet-verbundenen Arbeitsplatz aus dazugeschaltet werden. Ganz nebenbei haben die Workshopteilnehmer somit die Möglichkeit, die neuesten Live Conferencing Technologien aus dem Hause Adobe spielerisch kennen zu lernen. Lesen Sie hierzu ein Statement eines Workshopteilnehmers . Werden Sie Teil des Innovatoren-Netzwerks – Ihre Erfahrung und Ihr Feedback sind uns wichtig. Lassen Sie sich für einen oder mehrere kostenfreie Workshops vormerken oder melden Sie sich an – ganz einfach über unser Online-Formular.

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2 Tagesseminar: Business Knowledge Visualization

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Kursbeschreibung: Schnelligkeit und Klarheit sind heute wesentliche Anforderungen an die Kommunikation, ob intern oder mit Kunden oder anderen Anspruchsgruppen. Moderne Visualisierungsmethoden stellen bewährte Formen zur Verfügung, um komplexe Botschaften effizient zu vermitteln. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diese Methoden als Nichtgrafiker effizient in Präsentationen, Berichten, Schulungs- oder Verkaufsmaterialien einsetzen können. Sie lernen, rasch überzeugende und konsistente Präsentationen mit eingängigen Visualisierungen zu gestalten, jenseits von trägen Bullet Point Listen. Sie lernen formale und inhaltliche Fehler in Diagrammen rasch zu erkennen und zu beheben. Dozenten: Dr. Remo Burkhard, Prof. Dr. Martin Eppler Datum: 17. und 18. Oktober 2007 Ort: Zürich Weitere Informationen: hier klicken

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Geburtstag: 15 Jahre World Wide Web

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Vor 15 Jahren hat das World Wide Web das Licht der Welt erblickt. Am 6. August 1991 postete Tim Berners-Lee sein World-Wide-Web-Projekt in der alt.hypertext-Newsgroup. Nach Angaben der englischen Ausgabe von Wikipedia markiert das den Beginn des weltweiten Web als allgemein zugänglichen Dienst – den Zusammenschluss von Internet und Hypertext. Der Original-Beitrag von Berners-Lee lautete: „The WWW project merges the techniques of information retrieval and hypertext to make an easy but powerful global information system.“ http://www.chip.de/news/c1_news_21099588.html

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