Karriere - reflact AG

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So geht es weiter:

Los gehts!

Du suchst einen Job, in dem du gleich von Anfang an Verantwortung auf Augenhöhe übernehmen kannst? Du entfaltest dein ganzes Potential, wenn sich dein Arbeitsumfeld ständig verändert und du immer wieder neue Herausforderungen meistern kannst? Dabei bist du in der Lage, dich selbst zu organisieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Benefits

Darauf dürft ihr euch bei reflact AG freuen

Flexible Arbeitszeiten

Entscheide selbst, ob du deinen Arbeitstag um 8 Uhr oder um 9.30 Uhr beginnen möchtest – oder irgendwann dazwischen. Alle reflact Teams starten morgens mit einem kurzen Stand-Up Meeting.

Agile Zusammenarbeit

Wir arbeiten agil: Starre Prozessabläufe und in Stein gemeißelte Fahrpläne gibt es bei uns nicht. Wir denken in Sprints und Iterationen, so erreichen wir Ziele für unsere Kunden und uns flexibel.

Teilzeit möglich

Du betreust deine Kinder, andere Verwandte oder möchtest einfach mehr Life als Work haben? Wir bieten dir jederzeit die Möglichkeit, auch in verschiedenen Teilzeitmodellen zu arbeiten.

Homeoffice: Remote Work

Du lebst in Düsseldorf, Voerde oder Witten? Kein Problem, bei uns kannst du zu 50 % aus dem Homeoffice arbeiten (und corona-bedingt derzeit sogar 100%).

Flache Hierarchien

Hier entscheidet das Team auf Augenhöhe: Bei reflact übernehmt ihr von Anfang an Verantwortung und bringt eure Stärken ein. Das gemeinsame Ergebnis zählt bei uns mehr als Posten und Funktionen.

Gezieltes Onboarding

Wir machen dir den Einstieg leicht und arbeiten dich nach einem gezielten Plan ein. Dabei steht dir ein Onboarding-Pate aus deinem Team bei allen offenen Fragen rund um Job und Orga zur Seite.

Wer wir sind …

Mit unseren digitalen Lösungen werden Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen wirkungsvoller, einfacher und für die Breite der Mitarbeitenden zugänglich.

Mit 50 Mitarbeitenden realisieren wir als interdisziplinäres Team Lösungen für Unternehmen wie die Deutsche Börse, Ford, Goldbeck, L‘Oréal und Wolters Kluwer.

So folgen wir auch in fordernden Zeiten unser Mission: Leidenschaft für Entwicklung!

Ein agiles Mindset, kurze Wege, praktische Talentförderung und viel Entwicklungsraum für jeden Einzelnen – das lässt uns wachsen und lernen, voneinander und miteinander.

Komm‘ an Bord und werde gerne Teil dieser aufregenden Zukunft.

Hartmut Scholl, Geschäftsführer