Blended Learning - LEARNTEC xChange

Blended Learning to Go

In 3+1 Schritten zu Ihrem Lernprozess

Was ist Blended Learning?

Beim Blended Learning verbinden Sie verschiedene Lernformate – synchron und asynchron – so miteinander, dass Sie ein optimales Lernergebnis erzielen.

Welche Vorteile hat es?

Dank der Kombination können Sie die Vorteile beider Lernformate ausschöpfen und besonders in dynamischen Zeiten flexibler und agiler reagieren.

Was bedeutet „To Go“?

Oftmals wird Blended Learning als zu kompliziert und zu aufwändig bezeichnet. Das muss nicht sein! Mit unserer 3-2-1-Methode bringen wir Sie in 5 Tagen zu Ihrem individuellen Lernprozess.

Warum mit uns?

Über 20 Jahre Erfahrung und eine vollständige Werkzeug-Palette
Wir entwickeln Blended Learning mit unseren Kunden auf Basis unserer breiten Palette an Digital Learning Werkzeugen und unserer 20-jährigen Erfahrung.
So realisieren wir für unsere Kunden Lernangebote bestehend aus Lerninhalten, Prozessen auf Basis von Lernmanagementsystemen, virtuellen Klassenräume und digitalen Lernevents.
Dabei entscheiden Sie, ob Sie Prozesse und Bausteine selbst entwickeln und von uns befähigt werden möchten oder ob Sie auf unseren Full-Service setzen.
Wer heute noch nicht mit uns zusammenarbeitet, aber trotzdem für Digital Learning und die sich stetig erweiternden Möglichkeiten „brennt“, den laden wir herzlich ein in unseren Digital Learning Fan Circle.
Ich will Teil des Digital Learning Fan Circles werden

Was ist Blended Learning to Go?

Agiles Vorgehen für Ihren Prozess
In 3+1 Schritten

Dank unserer Erfahrung im Digital Learning bringen wir Sie in nur drei Schritten zu einem ersten Blended Learning Prozess:

  1. Analyse
  2. Auswahl passender Tools und Prozesse
  3. Konzeption des Lernprozesses

Plus: Projektbegleitung durch die reflact AG

Ergebnis: Prototyp

Für diesen Prozess benötigen wir erfahrungsgemäß drei bis fünf Leistungstage in einem kleinen, fokussierten Team. Nach wenigen Wochen steht ein nutzbarer Prototyp für Ihren Blended Learning Prozess bereit. Noch zu entwickelnde Inhalte und die passende Vorgehensweise haben wir dann schon für Sie definiert.

Parallel haben wir mit Ihnen bereits festgehalten, in welchen Schritten oder Phasen, wir den Prozess weiter ausbauen und optimieren.

Flexible Ausarbeitung

Für den Praxiseinsatz Ihres Prozesses folgen die weiteren Phasen:

5. Produktion und Umsetzung
6. Go-Live einer ersten Version

Für die Umsetzung wählen Sie das passende Kooperationsmodell: Erlernen Sie selbst die Entwicklung von Bausteinen und Prozessen oder profitieren Sie von unserem Full Service. Dabei ist es nicht entscheidend, ob Sie bereits Werkzeuge im Einsatz haben oder noch nicht.

Mit Blended Learning erzielen wir bis zu 30 % mehr Wirkung.

Lisa HöltjeDigital Learning Expert, reflact AG

Ein Aufwand, der sich auszahlt

Blended Learning bringt überzeugende Vorteile, von denen Unternehmen gerade in diesen turbulenten Zeiten besonders profitieren:

  • Bis zu 30 % mehr Wirkung und Lernergebnis, da die didaktischen Vorteile der unterschiedlichen Lernformate optimal genutzt werden können.
  • Flexibilität und Dynamik können im Lernprozess besser aufgegriffen werden, indem sich synchrone Formate explizit für Anwendungsfragen nutzen lassen, und ausgewählte Lernschritte erst zu einem späteren Zeitpunkt freigeschaltet werden.
  • Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Lernenden und Trainer können bewusst gestärkt werden.
  • Organisatorische Vorteile der verschiedenen Formate werden kombiniert, z.B. unmittelbares Feedback bei einem Online-Test und zugleich persönliche Betreuung im virtuellen Klassenraum.

Experteninterviews zum Thema Blended Learning

Kundenbeispiel: Interview mit Thomas Reykers, ABS Safety GmbH

Thomas Reykers, Trainer und Produktspezialist, berichtet im Interview mit reflact news, wie sich das Unternehmen durch Corona mit guten Vorüberlegungen und vielversprechender Perspektive schnell auf neue Lernformate einstellen musste – und wie es nach der Pandemie weitergehen wird.

Interview herunterladen (pdf)

Interview mit Digital Learning Expert Lisa Höltje, reflact AG

Blended Learning kombiniert das Beste aus zwei Welten – und erzielt so 30 Prozent mehr Wirkung. Dabei ist Blended Learning schon lange eine beliebte und vielfach eingesetzte Lernmethode.

Im Interview mit reflact news verrät unser Digital Learning Expert Lisa Höltje, warum Blended Learning künftig immer wichtiger wird und für wen es sich eignet.

Interview herunterladen (pdf)

Typische Herangehensweisen

Vom Präsenztraining zum Blended Learning

Sie bieten bereits ein Seminar oder Ausbildungsprogramm live oder im virtuellen Klassenraum an und wollen die Präsenzphasen kürzen? Das bestehende Trainingskonzept und -material ist oftmals ein hervorragender Ausgangspunkt, um daraus einen wirksameren Blended Learning Prozess zu gestalten.

Vom digitalen Lernprozess zum Blended Learning

Sie setzen auf einen digitalen Lernprozess, erhalten aber das Feedback, dass eine Begleitung über synchrone Bausteine hilfreich wäre? Dann können Sie den bewährten Lernprozess skizzieren und umbauen.

Neukonzipiertes Training als Blended Learning

Sie planen einen neuen Lernprozess und wollen diesen direkt in einem Blended Learning realisieren? Mithilfe unserer bewährten Blue-Print-Methode führen wir Sie einfach und unkompliziert in die Konzeption ein.