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E-Learning Content

Für nachhaltige Lernergebnisse

Lernende begeistern, motivieren, aktivieren

Interaktiv

Modern / state-of-the-art

User Experience

Abwechslungsreiche Lernformate

Interaktive Videos

  • Hochgradig interaktiv
  • Lernende habe aktive Rolle, treffen Entscheidungen, sichert Aufmerksamkeit der Lernenden
  • Storytelling – Wenn Inhalte in Geschichten verpackt sind, können Menschen sich diese viel besser merken, die bleiben im Gedächtnis
  • Sehr nachhaltig: Lernen durch eigene Erfahrung. Lernende erfahren selbst was passiert nach jeweiligen Entscheidungen
  • Mögliche Themen: Verkaufsschulungen, Kundenberatung, Kommunikation, Führung von Mitarbeitern, Feedback geben

Erklärvideos

  • Direkt Aufmerksamkeit gewinnen
  • Ideal für Micro Learning (aktuell Trend)
  • Storytelling
  • Ideal zur Vermittlung von: Emotionen, Meinungen, Einstellungen, Sensibilisierung, Akzeptanz, Vorstellung/Einführung von Produkten/Projekten/Erfolgsgeschichten
  • Realvideos oder animierte Filme

Trainings

Je nachdem welche Lernformate und Tools bei Ihnen zum Einsatz kommen, bieten sich unterschiedliche Trainings an. Z.B. Trainings für virtuelle Klassenzimmer oder für Drehbuch-Autoren. Entdecken Sie unser gesamtes Trainingsangebot.

mehr Infos

Service & Support

WAS BEDEUTET „TO GO“?

Oftmals wird Blended Learning als zu kompliziert und zu aufwändig bezeichnet. Das muss nicht sein! Mit unserer 3-2-1-Methode bringen wir Sie in 5 Tagen zu Ihrem individuellen Lernprozess.

Warum mit der reflact AG

Wir entwickeln Blended Learning mit unseren Kunden auf Basis unserer breiten Palette an Digital Learning Werkzeugen und unserer 20-jährigen Erfahrung. Dabei entscheiden Sie, ob Sie Prozesse und Bausteine selbst entwickeln möchten, oder ob Sie auf unseren Full-Service setzen.

Orientierung und Begleitung

Erfahrene Experten leiten Sie durch langjährig erprobte Prozesse und Tools bringen Ihnen in kurzer Zeit ein handfestes und zukunftsfähiges Ergebnis.

Alles aus einer Hand

Die einzige Lösung, die alles aus einer Hand bietet und dabei immer flexibel bleibt, weil Tools, Prozesse und Kooperationsmodelle optimal an Ihre (wechselnden) Bedarfe angepasst. So ist jedes Ergebnis so einzigartig wie Ihr Unternehmen und Ihre Lernenden.

Blended Learning Check

Sie setzen Blended Learning schon ein? Und möchten gerne optimieren – wissen aber nicht genau wo ansetzen? Wir führen gerne einen Check durch und geben individuelle und praxisnahe Tipps.

Kontakt

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