LEARNTEC 2020

By Adobe Captivate, Adobe Captivate Prime, Adobe Connect, Aktuelles, Allgemein, E-Learning Lösungen, Events + Specials, Kunden + Partner @en, Learning Management, reflact im Dialog, Weitere News

Vom 28. bis 30. Januar präsentierten wir Ihnen unser einzigartiges Portfolio auf der LEARNTEC in Karlsruhe mit unserem Partner Adobe unter dem Motto „Global Leader. Local Champion“. Sagenhafte 15.000 Besucher drängten sich in den drei Tagen durch die beiden Messehallen – das entspricht einem Wachstum von mehr als 30%. Auch wir haben ein deutliches Plus (50%) an Gesprächen geführt:

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The Transformer CLO

By new-e-learning

The role of chief learning officer isn’t just about training anymore. … In today’s dynamic business environment, workplace learning has become a key lever for success. … No longer are CLOs responsible just for training—making skills-based and compliance-oriented courses available to employees and perhaps running leadership-development programs. Instead, they’re embracing a more powerful role in which they reshape capabilities and organizational culture. We call this new type of leader the transformer CLO…"

Source: hbr.org

Gelungener Artikel, der aufzeigt, einordnet und ausleuchtet, welche entscheidende Rolle auf dei Learning & Development-Teams in der modernen Organisation warten.

 

Klar erkannt:

  • die "Organizational Agenda" muss im Zentrum, wesentlich personalisierterer, Bildungsangebote stehen
  • für die Skills gilt ein Fokus auf denjenigen (sieben werden genannt), die die Transformation in Richtung der Digitalen Welt unterstützen und 
  • die Lernformate selbst? Stärker digital, gut geblendet (synchon / asynchron) und kuratierend sowie zur Co-Creation einladend. 

 

Na, dass passt doch zu den Lösungen des Gespanns "Adobe & reflact" und passt zu dem, was wir seit einigen Jahren betonen ;-).  

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reflact AG & Adobe auf der LEARNTEC 2020

By Aktuelles, Allgemein, Uncategorized

Vom 28. – 30. Januar 2020 steht wieder alles im Zeichen des digitalen Lernens auf der LEARNTEC in Karlsruhe. Unsere Vorbereitungen laufen hierfür bereits auf Hochtouren und wir freuen uns auf eine spannende LEARNTEC 2020 und insbesondere auf Sie. Die Zahlen 202020 in der Überschrift sind kein Tippfehler von uns, sondern stehen für ein ganz besonderes reflact Jahr. Im Jahr 2020 feiern wir gemeinsam mit Ihnen unser 20-jähriges Bestehen und die LEARNTEC wird hierfür den Auftakt darstellen. Freuen Sie sich auf viele Inspirationen, Innovationen, besondere Angebote oder einfach nur auf eine gute Tasse Kaffee.

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Beyond matrix organization, the helix organization | McKinsey

By new-e-learning

The helix is perhaps best understood in the context of matrix organizations that attempt but often struggle to integrate the functional, geographic, channel, and product units of large companies and that, after decades of experience, are now deeply anchored in today’s people-management systems and culture.

Source: www.mckinsey.com

Kluge Überlegungen zur Handhabung der gleichzeitigen Notwendigkeit von Materialisierungsfokus heute und Innovationsstärkung für ein sicheres Morgen.

Verbindung zum Abidextrie-Gedanken.

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How Digital Learning Can Help Build Learning Agility

By new-e-learning

Explore and discover how digital learning can help build learning agility in employees, and transform them into business leaders.

Source: elearningindustry.com

"Agilität" als Schlachruf ist in aller Munde. "Learning Agility" richtet die Aufmerksamkeit auf die Frage der Skills, die es einem Individuum erlauben durch Lernen, auf Basis von Erfahrungen, in neuen – unsicheren – Situationen handlungsfähig zu bleiben. Prägnant wird der Kernzusammenhang von förderlichen Grundkomptenzen, aktuellen Erfahrungen als Trigger sowie einem gelungenen Austausch mit anderen aufgezeigt und der potentielle Beitrag von Technologien eingeordnet. 

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