Wir suchen dich

Dein Herz schlägt für Projektpläne, Aufgabenkoordination und die Steuerung komplexer Vorhaben? Du hast bereits Erfahrung im Management von Software-Projekten gesammelt und möchtest dein Know-How in einem engagierten Team unter Beweis stellen? Dann suchen wir genau dich.

Projektmanager / Projektkoordinator Digital Learning/ E-Learning (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit am Firmensitz Oberhausen (NRW)

Deine Aufgaben

  • Projekte mit unseren Bestands- oder Neukunden im Bereich Digital Learning (E-Learning Content, Learning Management System etc.) planen, steuern und kontrollieren
  • Projektkoordination zwischen dem Kunden und den Lösungsteams von der Anfrage über die Anforderungsanalyse und Planung bis zur erfolgreichen Abnahme
  • Effektiver Einsatz klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie Soft-ware-Tools wie z.B. Atlassian Confluence, JIRA oder MS Project
  • Kontinuierliche Betreuung und Entwicklung wichtiger Bestandskunden
  • Einsatz von Methoden für Kosten/Nutzen-Analysen, Risikomanagement, Reporting und Projektcontrolling

Deine Kompetenz

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall im Bereich Digital Learning
  • Projektmanagement Zertifizierung (IPMA, PMI, Prince2) von Vorteil
  • Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität
  • Prozess- und lösungsorientierte, sowie eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Darauf dürft ihr euch bei reflact AG freuen

Flexible Arbeitszeiten

Entscheide selbst, ob du deinen Arbeitstag um 8 Uhr oder um 9.30 Uhr beginnen möchtest – oder irgendwann dazwischen. Alle reflact Teams starten morgens mit einem kurzen Stand-Up Meeting.

Homeoffice: Remote Work

Du lebst in Düsseldorf, Voerde oder Witten? Kein Problem, bei uns kannst du zu 50 % aus dem Homeoffice arbeiten (und corona-bedingt derzeit sogar 100%).

Agile Zusammenarbeit

Wir arbeiten agil: Starre Prozessabläufe und in Stein gemeißelte Fahrpläne gibt es bei uns nicht. Wir denken in Sprints und Iterationen, so erreichen wir Ziele für unsere Kunden und uns flexibel.

Flache Hierarchien

Hier entscheidet das Team auf Augenhöhe: Bei reflact übernehmt ihr von Anfang an Verantwortung und bringt eure Stärken ein. Das gemeinsame Ergebnis zählt bei uns mehr als Posten und Funktionen.

Teilzeit möglich

Du betreust deine Kinder, andere Verwandte oder möchtest einfach mehr Life als Work haben? Wir bieten dir jederzeit die Möglichkeit, auch in verschiedenen Teilzeitmodellen zu arbeiten.

Gezieltes Onboarding

Wir machen dir den Einstieg leicht und arbeiten dich nach einem gezielten Plan ein. Dabei steht dir ein Onboarding-Pate aus deinem Team bei allen offenen Fragen rund um Job und Orga zur Seite.

Ich passe zu euch …

Vor uns liegt eine aufregende Zukunft, die du gerne mitgestalten kannst, wenn du bereit bist, dich mit Leidenschaft und einer gesunden Portion Mitunternehmergeist in einem inhabergeführten Unternehmen zu engagieren.

Wenn du überzeugt bist, dass wir genau dich suchen, dann fülle das Formular aus oder schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an bewerbung@reflact.com.

Für Rückfragen wende dich bitte an:
reflact AG, Susanne Kill
Tel.: +49 (208) 77899 733

    Lade hier deine Bewerbung hoch:


    Datenschutz:*

    Ja, ich habe die Hinweise zum Datenschutz und die Informationen nach Art 13 DSGVO gelesen und bin damit einverstanden. Ich erlaube der reflact AG, die von mir angegebenen Daten zum Zweck der Kontaktaufnahme zu speichern. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und können auf Anfrage jederzeit gelöscht werden.