Martin Greff, Bereichsleiter Qualitätsmanagement & Lernmethoden
Akademie Deutscher Genossenschaften ADG

“Die VR Bildung befindet sich in einer Veränderung von klassischen Blended Learning Prozessen hin zu einem neuen Methodenmodell. Im neuen Methodenmodell binden wir effektive Web 2.0 Werkzeuge in unsere Lernprozesse mit ein. Ziel ist es den Teilnehmern durch das Methodenmodell 2.0 einen noch besseren Kompetenzerwerb zu ermöglichen und somit auch den Praxistransfer für die entsendenden Unternehmen weiter zu erhöhen.
Bei der Entwicklung dieses Methodenmodells und der konkreten Erarbeitung von ersten Pilotanwendungen unterstützt uns die reflact AG kompetent. Über alle Ebenen hinweg schätzen wir sehr die zielführende Arbeitsweise der reflact AG als Consultants und Moderatoren. Insbesondere die partnerschaftlich und vertrauensvoll geprägte Zusammenarbeit im Rahmen unseres Projektes ist hervorzuheben.”

Sebastian Brosowski, Trainings Specialist / Projektmanager E-Learning
TARGOBANK

“Bereits seit mehr als 10 Jahren werden wir professionell von der reflact AG in verschiedenen Bereichen von Learning & Development unterstützt, darunter in der WBT-Produktion und dem Online Feedback. In 2014/15 hat uns die reflact in der Konzeption und Produktion eines komplexen Blended Learning Prozesses in der Führungskräfteentwicklung begleitet. Sowohl die beteiligten Trainer als auch unsere Lerner haben die Vorteile von Blended Learning schätzen gelernt und äußerten ihre Begeisterung für diese Lernform und ihre professionelle Umsetzung.“

Bernhard Bingenheimer, Senior Vice President Corp. Human Resources
Lekkerland AG & Co. KG

“Das Video-WBT ist ein tolles Format, um unsere Mitarbeiter persönlich anzusprechen und kurzfristig gezielt auf neue Themen einzustimmen. Die Zusammenarbeit mit der reflact war angenehm unkompliziert und hat mir Spaß gemacht. Ein tolles Ergebnis.”

IT Development Support
Hapag Lloyd

“Im Rahmen einer Firmenzusammenführung mussten wir kurzfristig weltweit einige Tausend Mitarbeiter schulen. Als Grundlage haben wir die Conferencing- und Trainingsplattform Breeze gewählt. Bei der Einführung wurden wir kompetent und außergewöhnlich engagiert von der reflact AG unterstützt – rundum: Bei der Kursentwicklung, bei der Bereitstellung der ASP-Infrastruktur, bei der Integration in unser Portal sowie bei Betrieb und Tuning. Die Zusammenarbeit war sehr erfreulich und wir haben unser Ziel erreicht: Alle Basisschulungen sind erfolgreich und mit gutem Feedback abgeschlossen!”

Michael Beckmann, Leitung Education & Training
Lenze SE

„Für den Start in das digitale Lernen hat uns die reflact AG in Analysen und Workshops Lösungsmöglichkeiten für einen Einstieg in diese Art des Lernens aufgezeigt.Die Berater der reflact AG verstehen es dabei die Kundenanforderungen aufzunehmen und spezifische, für unsere Anforderung passende Lernangebote zu entwickeln.
Wir schätzen besonders den offenen und ehrlichen Umgang in unseren Projekten, der uns ermöglicht auf unterschiedlichsten Ebenen gemeinsam erfolgreich zu sein.“

Alexander Brandt, Berater
Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG

„Als ehemaliger Kollege weiß ich um die kreativen und technischen Kompetenzen der reflact AG. Die flexiblen Services von reflact ermöglichen es mir wertvolle und abwechslungsreiche Lerninhalte zu erstellen, mit denen ich meine Kunden überzeugen kann!“

Kerstin Schmitz-Mohr, Vorstand
DIY Academy AG

„Durch das E-Learning Didaktik Training hat die reflact AG uns befähigt, selbständig erste Schritte im Feld des E-Learnings zu gehen. Jetzt unterstützt uns die reflact AG kompetent bei der Umsetzung von zahlreichen WBTs durch didaktische Expertise und hervorragende Produktionsleistungen.“