Das „L&D Future Land“

Für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens in VUCA-Zeiten ist eine überlegene Lern- und Veränderungsfähigkeit entscheidend.

Aus zahlreichen Kundenprojekten und der Recherche im internationalen Netzwerk haben wir zentrale Erfolgsmerkmale herausgearbeitet, von denen wir überzeugt sind, dass sie für eine zukunftsfähige Aufstellung von Learning & Development entscheidend sind.

Diese Erfolgsmerkmale sind zugleich wichtige Kriterien unserer Lösungen. Aus diesem Grund haben wir sie im reflact „L&D Future Land“ für Sie zusammengefasst.

Video "L&D Future Land"

Das „L&D Future Land“

Lernwege
Empowerment der Lerner durch Selbstbestimmung der Kompetenz-Ziele und zugehöriger Inhalte. Einfach und komfortabel.
Strukturierte Einzelerfahrungen als Ausgangspunkt für das Lernen des Individuums und der Gruppe.
Didaktische/technologische Unterstützung zur Selbstbewertung und -auseinandersetzung.
Everything is content: Technische/konzeptionelle Zusammenführung interner und externer Inhalte.
Pragmatischer Mix aus Formaten und Konzepten: Micro-Learning, Lernvideos, Webinare.
Jenseits des Bildschirms, neue Schnittstellen zwischen realer und digitaler Welt.
Lernen im konkreten Anwendungskontext: Direkte Contenteinbindung in Momenten des Lernbedarfs ohne den Umweg LMS.
Lernen überall und auf allen Devices mittels intelligenter Apps und responsivem Content.
Strukturiertes soziales Lernen auch in der Online-Phase mittels synchroner und asynchroner Austauschtechnologien.
Organisationsentwicklung und Change online: Digitale Orte und Prozesse des Austausches.
Resultat im Fokus, durch praxisnahe Übungen, Actions Points et al.
Elemente für automatisches Feedback (Badges) und kompetitive Momente (Leaderboards).
Lust machende Module, von Quizduell über Wer-wird-Millionär-Konzepte bis Buzzer.
Lust machende Einstiegsportale mit komfortablen Mehrwertfunktionen.
Inhouse-Befähigung für eine robuste Content-Entwicklung.
Kompetenzen als Verbindung zwischen Entwicklungszielen und geeigneten Inhalten.
Einbindung von Strategie-Lotsen und Benchmarking mit den Besten.
Regelmäßige Evaluation durch Sparring für Best-in-Class Lösungen.
Effektive Prozesse und Instrumente zur Steuerung interner/externer Ressourcen.

Sie möchten die Landkarte „L&D Future Land“ als pdf-Dokument erhalten? Schreiben Sie uns gerne an.