Als Pionier und führendes Unternehmen der Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Zusammen mit kraftvollen Partnern unterstützen wir Einsteiger, Durchstarter und Zukunftsmacher dabei, ihre Lern- und Kommunikationsprozesse in den Bereichen Learning & Development, Marketing, Sales und Customer Services nachhaltiger zu gestalten:
Unser Verständnis von Lernen
Dazu verbinden wir webbasierte Softwarekomponenten aus unserem Haus oder unserer internationalen Technologiepartner mit Strategie-, Didaktik- und Prozess-Know-How sowie effizienten Mehrwert-Services der reflact Spezialisten zu überzeugenden Ergebnissen. Gemeinsam mit unseren Kunden erzielen wir auf diesem Weg einen ganz neuen Return on Investment. Wir nennen das „Reinventing the Learning ROI“.

Wirkungsvolle und zugleich wirtschaftlich überzeugende Lernangebote sind oft Ausgangspunkt für einen nächsten Schritt:
Globalisierung, Digitalisierung und damit einhergehende wirtschaftliche, soziale und politische Veränderungen verlangen von Organisationen und Individuen komplexe Transformationsanstrengungen. Learning & Development trägt einen Großteil der Verantwortung dafür, mithilfe der richtigen Maßnahmen und Prozesse die Agilität und strategische Responsivität der Organisation zu stärken.
Vor diesem Hintergrund ist nachvollziehbar, dass informelles Lernen, also Prozesse jenseits der formalen Bildungsaktivitäten, zunehmend in den Fokus der Learning & Development-Verantwortlichen rückt. Die Lernende Organisation, kompetent auf all den oben genannten Ebenen, stellt den nachhaltig verteidigbaren Wettbewerbsvorteil für die nächsten Jahre dar. Der Einsatz webbasierter Technologien ist hierbei ein entscheidender Schlüssel. Wir arbeiten mit unseren Lösungen maßgeblich daran mit.
Über reflact
Bei dem, was wir tun, gilt für uns als inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen auch in Zukunft das Credo: Mutig denken, verantwortlich handeln. Auf die richtige Balance kommt es an.
Unser Name reflact – die Symbiose aus reflection & action – ist uns eine Verpflichtung.
Dahinter steht ein über 60-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Softwareentwicklern, Grafikern, Psychologen, Pädagogen, Trainern und Consultants:

- Gegründet: 1997
- Hauptsitz: Oberhausen Rhld., Deutschland
- Gründer und Vorstand: Hartmut Scholl
- Mitarbeiter: über 60 festangestellte Mitarbeiter